◇竟陵街道办事处党工委书记 金红波
　　习近平总书记强调，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。加强纪律教育，则是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。近年来，竟陵街道秉承厚植清廉的理念，多措并举，持续强化党员干部纪律教育。
　　一、明确严的基调。在现实工作生活中，干部思想上的正能量会被客观现实中的一些负能量所对冲。如果少数人出现了问题，却对他们网开一面，长此以往将形成“劣币驱逐良币”的局面，会对整个机关造成巨大、甚至是不可挽回的损害。要确保纪律教育实效，需用现实中的惩恶扬善和共产党人发自内心的为民情怀共同筑起纪律的堤坝。在纪律层面，办事处机关连续两年开展了“作风大整顿”相关活动，对于违法乱纪的党员干部，我们保持惩戒的力度不变，让干部们看到我们党执纪必严、违纪必究的决心，从而打消侥幸心理、远离纪律红线。在厚植内心层面，借主题教育的东风，办事处机关开展了“矛盾大化解”活动，党工委班子成员、蹲点机关干部包案到社区“四下基层”，切实解决一批信访积案，通过与群众交流、化解矛盾、为民办事，不断培植干部们为人民服务立场，奠定严守纪律的思想基础。
　　二、着重制度建设。全面从严治党的本质，是通过制度治党把权力关进笼子里，从而规范党的领导工作以及党内生活方式，实现管党治党的目标。没有制度，“从严治党”可能只是一句口号。2023年以来，办事处为压实各级党组织管党治党政治责任，在办事处机关和部分社区探索试行了“四责协同”机制，构建党组织主体责任、党组织书记第一责任、纪检委员监督责任、党组织班子成员一岗双责的全面从严治党责任落实体系，将相对抽象的党风廉政建设和更注重实际任务的中心工作结合，用工作完成质量衡量工作作风，再充分运用谈话提醒、通报批评等“第一种形态”推动工作。同时加强党员干部日常廉政教育，通过开展观看警示教育片、参观主题场馆、班子座谈等警示教育活动，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，让党员干部“不敢腐，不想腐”的实际制度转化为工作质效。
　　三、抓好阵地建设。清廉文化阵地建设具有价值导向功能、行为约束功能和环境净化功能，既能帮助党员干部固本培元、凝心聚魂，更能进一步弘扬社会主义核心价值观，推动形成良好的社会风尚。办事处按照当地特色，根据“一居一品”的原则，大力开展清廉文化阵地建设。在党建根基较强的东方社区，将党建引领社区治理的红色社区作为重点，让人民群众体验贴心的基层服务；在商住小区较为集中的众善寺社区，开展“红色物业”建设，让每一位小区业主感受党的优秀文化传承；在青少年较为集中的新城社区，建设“初心馆”，将红色初心种植在未来。我们还选取经济发展较好、人居流量较多、文化底蕴丰富的官路社区建设官路清风·清廉文化馆，将源清流洁的政治面貌进一步拓展，塑造个人、引导社会。
　　四、关心年轻干部。现在办事处年轻的班子成员和机关干部占了一大半，他们肩上的担子会慢慢变重，手里的权力也会慢慢变大，面对的诱惑也会更多，如何系好他们的“安全带”非常重要。一些年轻的干部曾向我提出，坐、听、念、考的纪律教育方法，很难抓住年轻干部的“眼球”，纪律教育的效果会大打折扣。因此，教育的方法必须要与时俱进，才能提高亲和力和穿透力，让年轻干部感同身受、提神解渴。近两年，我们办事处围绕青年干部举行了多次青干活动，如创新学堂廉政“思想会”，让学员走上讲台，在同龄人的你我共享中增强遵纪守法意识；又如“清廉有我、青春有为”廉政书画展，让青年干部在画海书香中陶冶自身情操；再如组织青年干部参观纪委监委工作基地来叩问初心等等，让年轻干部心悦诚服地接受纪律约束。
　　纪律教育是一项长期性的工作，任重而道远。下一步，街道党工委将继续把纪律教育成果转化为工作动力和实绩成效，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的防线。