天门日报讯（全媒体记者杨蜜通讯员王芳）近日，市法院工作人员来到胡市镇某校，回访一起劳动争议纠纷中的当事人李老师，了解案件审理后的执行情况。这是市法院探索建立涉民生调解案件回访机制的一个缩影。
　　李老师自1993年起一直在胡市镇某校从事教学工作，但未签劳动合同，学校一直未为其缴纳养老保险金。自行协商不成，申请仲裁又被驳回，李老师于今年1月向法院起诉，请求确认与被告间的劳动合同关系，并赔偿相关损失。审判人员对双方耐心地进行了明法析理、情绪疏导，促成双方放弃不合规、不合理的诉辩理由，达成了调解协议，案件办结。此次通过回访了解到，这起案件中调解协议内容除养老保险正在补办以外，其他均已履行到位，当事人表示满意。
　　今年以来，市法院高度重视易诱发信访问题的涉民生案件，探索建立涉民生调解案件回访机制，要求对承办的有给付内容，一方为法人或组织，虽为调解结案但诉请与确认数额悬殊、当事人情绪对立较大，特别是当事人因纠纷致贫、返贫的重点案件，都逐一主动回访，对案结事未了问题提早发现、及时介入，确保案件执行到位。截至目前，市法院已回访此类涉民生案件18件，对5件未完全按照协议履行的事项督促义务人落实到位。