发布日期:2017年09月28日
担当作为落实全面从严治党主体责任
文章字数：2167
今年以来，市公积金中心围绕发展大局，坚持“以党建带动业务开展，以业务实绩检验党建成效”，认真落实全面从严治党主体责任。截至8月底，累计完成公积金归集2.62亿元，占省布计划2.7亿元的97.21%，新增缴存1498人，占省布计划1500人的98.53%，完成公积金个人贷款2.06亿元，占省布计划171.67%，实现了党建工作与业务工作同步抓双过硬。
一、加强思想建设，形成发展共识
一是健全学习制度。以集体学习、个人自学、参加报告会和座谈会等形式，健全完善学习制度。制定全年学习计划，坚持每周四组织全体机关干部集中学习。截至8月底，机关支部组织集中学习32次，党组中心组集中学习8次，邀请专家学者进行专题讲座2次。
二是充实学习内容。坚持逢会必学、逢学必考，纪律规矩经常提醒。先后学习了《党章》《准则》《条例》等党纪党规知识，集中学习了党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，以及省、市有关文件、会议等重要内容，加强对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的认识，不断提升全体干部职工的理论水平。
三是严格学习考核。严格学习考勤管理，检查学习笔记，每月进行一次学习情况检查通报。目前，每人学习笔记都已过万字，发通报8期。同时，对党章党规、党的十八届六中全会精神等内容进行了测试，督促全体干部职工认真学、学扎实。
二、加强组织建设，凝聚发展动力
一是加强党的领导。坚持以上率下，强化党组领导作用，增强凝聚力和战斗力。制定了《公积金党组关于落实党风廉政建设主体责任清单的实施方案》和《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的责任追究办法》，进一步明确了党组书记的第一责任，党组成员的“一岗双责”。同时，党组与机关支部签订了全面从严治党责任书，把主体责任压紧压实。
二是加强班子建设。坚持党组会议和议事制度，健全党组民主生活会制度。党组成员带头遵守《条例》和《准则》的有关规定，增强廉洁自律意识，做到廉洁从政。1至8月，召开党组会22次，其中党组集中议事4次，专题研究从严治党工作会议4次。
三是加强干部管理。经常性地激励干部职工树立团队意识、集体意识，开展了“中心是我家，我为中心作贡献”的讨论，传播正能量，弘扬清风正气，提升职工的集体意识和荣誉感。建立“公开、公平、公正”的考评机制，制定了《中心人员管理考核办法》和《服务大厅工作人员绩效考核办法》，形成奖优罚劣的鲜明导向，干部职工的进取心大大增强，工作效率明显提高。
四是加强交流轮岗。7月份，实行中层干部全员轮岗，着力解决党员干部长期在一个岗位工作形成的岗位疲劳和岗位风险，切实改变少数干部患得患失、工作保守、办事疲沓、思想不解放等不良作风，盘活队伍资源，激发党员干部的工作热情，激发队伍内在活力。
三、加强基层党建，筑牢发展堡垒
一是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”制度，组织召开党组民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评，丰富支部主题党日活动，坚持开展集中学习活动，严肃党内政治生活，切实强化党建主体责任。截至8月底，召开机关支部党员大会8次，党支部委员会8次，党小组会8次，上党课3次。
二是加强党支部建设。完成了机关党支部换届选举，各支部委员分工明确，相互协作，积极培养党支部新生力量，激发党支部发展活力。把支部建在项目上，切实加强党对公积金事业的绝对领导。为严格加强廉政监督，成立了公积金信息化“双贯标”项目临时党支部，实行专班人员公开承诺，建立专门台账，坚持信息公开，集体决策，畅通监督举报渠道，确保该项目依法依纪有序推进。
三是积极开展党建品牌创建。加强“党员进千企、服务到一线”的10×10党建品牌创建，开展“亲商安商大走访、招商引资大出访、建缴服务大拜访”活动，实行主动服务、靠前服务。目前，已走访企业378家，现场为企业开办账户13家，切实做到了宣传前移、缴存前移、服务前移，群众满意度明显提升。
四、加强监督执纪，保持发展态势
一是强化整改落实。对照市委巡察反馈意见，党组迅速制定《关于市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，认真细化分解任务，明确具体责任人、责任科室、责任领导、整改时限和整改要求，切实加强督察督办，实施精准明责、精准施策、精准整改。截至8月底，巡察反馈的4个方面17个问题已全部整改到位。
二是强化专项整治。开展了突出问题专项整治，狠抓了不担当不作为问题专项治理，实施了财务票据专项清理整治。重点加强了干部队伍作风整顿和建设，对照工作中存在的55个负面清单和15个“不”的问题，制定了《公积金中心作风大整顿实施方案》，全体干部职工认真开展讨论，对标整改，立行立改，坚决执行中央八项规定、省委六条意见、市委“六条禁令”。建立完善了《工作过错责任追究办法》等机关管理的若干管理制度，促进了作风建设常态化。
三是强化内控管理。制定了《市住房公积金管理中心内控管理办法》《廉政风险防控责任清单》和《稽核管理办法》，加大对缴存、提取、贷款以及财务的管理，找准风险防控点，强化各项业务之间的相互监督，建立制衡机制，降低了业务方面各环节的风险。
四是强化执纪执法。制定了《运用监督执纪“四种形态”实施办法》，始终保持全面从严治党的高压态势。对违纪违规问题驰而不息，扭住不放，公开通报。今年共查处违反工作纪律问题2起，问责3人次，实施经济处罚1800元。通过狠抓全面从严治党，落实主体责任，干部队伍思想状况和工作作风明显好转。
一、加强思想建设，形成发展共识
一是健全学习制度。以集体学习、个人自学、参加报告会和座谈会等形式，健全完善学习制度。制定全年学习计划，坚持每周四组织全体机关干部集中学习。截至8月底，机关支部组织集中学习32次，党组中心组集中学习8次，邀请专家学者进行专题讲座2次。
二是充实学习内容。坚持逢会必学、逢学必考，纪律规矩经常提醒。先后学习了《党章》《准则》《条例》等党纪党规知识，集中学习了党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，以及省、市有关文件、会议等重要内容，加强对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的认识，不断提升全体干部职工的理论水平。
三是严格学习考核。严格学习考勤管理，检查学习笔记，每月进行一次学习情况检查通报。目前，每人学习笔记都已过万字，发通报8期。同时，对党章党规、党的十八届六中全会精神等内容进行了测试，督促全体干部职工认真学、学扎实。
二、加强组织建设，凝聚发展动力
一是加强党的领导。坚持以上率下，强化党组领导作用，增强凝聚力和战斗力。制定了《公积金党组关于落实党风廉政建设主体责任清单的实施方案》和《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的责任追究办法》，进一步明确了党组书记的第一责任，党组成员的“一岗双责”。同时，党组与机关支部签订了全面从严治党责任书，把主体责任压紧压实。
二是加强班子建设。坚持党组会议和议事制度，健全党组民主生活会制度。党组成员带头遵守《条例》和《准则》的有关规定，增强廉洁自律意识，做到廉洁从政。1至8月，召开党组会22次，其中党组集中议事4次，专题研究从严治党工作会议4次。
三是加强干部管理。经常性地激励干部职工树立团队意识、集体意识，开展了“中心是我家，我为中心作贡献”的讨论，传播正能量，弘扬清风正气，提升职工的集体意识和荣誉感。建立“公开、公平、公正”的考评机制，制定了《中心人员管理考核办法》和《服务大厅工作人员绩效考核办法》，形成奖优罚劣的鲜明导向，干部职工的进取心大大增强，工作效率明显提高。
四是加强交流轮岗。7月份，实行中层干部全员轮岗，着力解决党员干部长期在一个岗位工作形成的岗位疲劳和岗位风险，切实改变少数干部患得患失、工作保守、办事疲沓、思想不解放等不良作风，盘活队伍资源，激发党员干部的工作热情，激发队伍内在活力。
三、加强基层党建，筑牢发展堡垒
一是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”制度，组织召开党组民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评，丰富支部主题党日活动，坚持开展集中学习活动，严肃党内政治生活，切实强化党建主体责任。截至8月底，召开机关支部党员大会8次，党支部委员会8次，党小组会8次，上党课3次。
二是加强党支部建设。完成了机关党支部换届选举，各支部委员分工明确，相互协作，积极培养党支部新生力量，激发党支部发展活力。把支部建在项目上，切实加强党对公积金事业的绝对领导。为严格加强廉政监督，成立了公积金信息化“双贯标”项目临时党支部，实行专班人员公开承诺，建立专门台账，坚持信息公开，集体决策，畅通监督举报渠道，确保该项目依法依纪有序推进。
三是积极开展党建品牌创建。加强“党员进千企、服务到一线”的10×10党建品牌创建，开展“亲商安商大走访、招商引资大出访、建缴服务大拜访”活动，实行主动服务、靠前服务。目前，已走访企业378家，现场为企业开办账户13家，切实做到了宣传前移、缴存前移、服务前移，群众满意度明显提升。
四、加强监督执纪，保持发展态势
一是强化整改落实。对照市委巡察反馈意见，党组迅速制定《关于市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，认真细化分解任务，明确具体责任人、责任科室、责任领导、整改时限和整改要求，切实加强督察督办，实施精准明责、精准施策、精准整改。截至8月底，巡察反馈的4个方面17个问题已全部整改到位。
二是强化专项整治。开展了突出问题专项整治，狠抓了不担当不作为问题专项治理，实施了财务票据专项清理整治。重点加强了干部队伍作风整顿和建设，对照工作中存在的55个负面清单和15个“不”的问题，制定了《公积金中心作风大整顿实施方案》，全体干部职工认真开展讨论，对标整改，立行立改，坚决执行中央八项规定、省委六条意见、市委“六条禁令”。建立完善了《工作过错责任追究办法》等机关管理的若干管理制度，促进了作风建设常态化。
三是强化内控管理。制定了《市住房公积金管理中心内控管理办法》《廉政风险防控责任清单》和《稽核管理办法》，加大对缴存、提取、贷款以及财务的管理，找准风险防控点，强化各项业务之间的相互监督，建立制衡机制，降低了业务方面各环节的风险。
四是强化执纪执法。制定了《运用监督执纪“四种形态”实施办法》，始终保持全面从严治党的高压态势。对违纪违规问题驰而不息，扭住不放，公开通报。今年共查处违反工作纪律问题2起，问责3人次，实施经济处罚1800元。通过狠抓全面从严治党，落实主体责任，干部队伍思想状况和工作作风明显好转。