近年来，我们村支部始终围绕“让移民群众移得来，住得稳，生活得幸福”开展工作，真正把他乡变成了故乡，带领家乡父老走出了一条发展致富的康庄大道。
　　坚持把工作做到心坎上，让移民心态“稳下来”
　　2010年10月，我们白龙泉新村296户，1361人积极配合国家“南水北调”工程建设，整体搬迁到多宝镇。搬迁之初，很多村民不理解，有抵触情绪，有过激言行，后来发展到一些人聚众闹事、扰乱社会秩序的违法行为。针对这种情况，我们党支部将党员发动起来，深入到村民家中做工作，一次不行，两次，两次不行，三次……把移民群众当亲人，和群众坐到一条板凳上，通过动之以情，晓之以理，对群众的疑惑或问题一一进行答复，多数村民被感化了，不再参与聚众闹事。渐渐地，村民们的牢骚少了，融入新环境的喜悦多了。实践让我们体会到：情，是村干部做工作的第一要素，因为你面对的是祖辈相依，朝夕相处的邻里乡亲，只有动真情、用真心、献诚意，心心相印，情情相融，才能赢得群众的信任，做工作才能事半功倍。
　　坚持发挥党员带头作用，让移民腰包“鼓起来”
　　移民稳定后，我们意识到：不解决好群众的生存发展问题，党支部在群众面前仍然抬不起头、说不起话。同时光靠支部几个人是不够的，还要建设一支走在群众前面的党员队伍。我们提出锻造公心、良心、责任心“三心”党员队伍，要求党员平时看得出、关键时刻顶得上。记得2011年分田到户时，部分群众宁愿天天打麻将也不愿接受土地，还煽动其他村民抵制土地分配，我们组织党员亮身份、亮承诺、亮行动。老党员宦宗义带头认领责任田和联系户，及时宣传党委政府意图，1个月时间全村2000亩土地全部分配到位，使“三心”品质在党员身上得到了体现。同时，我们注重发挥党员的示范带动作用，带动移民共同致富。2013年，积极争取市移民局政策扶持，引回外出创业党员带头创办白龙泉鑫宇工贸公司、白龙泉万头生猪养殖合作社、老兵肉牛养殖专业合作社、万龙小龙虾养殖专业合作社等一批经济实体，形成了服装加工、特色养殖等主导产业，帮助本村100多村民实现了就近就业。接下来，村里将大力发展乡村旅游、观光农业，进一步推动强村富民。
　　坚持加强党组织自身建设，让支部形象“树起来”
　　白龙泉新村由多个村合并而成，当初心不齐气不顺，十事九不成。我们走访发现，群众都希望拧成一股绳，根源是缺制度、缺规矩。为此，支部从建制度、立规矩入手，做到职责明、关系顺、人心齐。首先规范村级组织运行，构建起村党支部领导、村民议事会决策、村委会执行、监委会监督的工作机制，对村内重大事项，严格执行“四议两公开”制度，及时向党员群众公开，让群众有本明白账。其次，我们通过实行坐班值班和服务代办制度，及时为村民提供各类服务，坚持村干部手机24小时不关机，确保随时找得到，事情有人办。