党风廉政建设主体责任落实的好与不好，直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。落实主体责任，关键看行动，根本在担当，重点在提升落实力。党委书记必须把全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务抓紧抓实，不断强化责任担当，切实提高执行力、落实力，确保党风廉政建设取得实效，推进全面从严治党向纵深发展。
　　一、以“第一担当”履职尽责
　　一是提高思想认识。要求党委班子成员从自身做起，在思想上高度重视，行动上更加自觉，工作中坚决落实，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力把反腐倡廉建设的各项任务抓实、抓细、抓出成效。
　　二是强化责任分解。制定党风廉政建设主体责任清单，按照班子成员“一岗双责”要求，将主体责任分解到每个班子成员并签字背书，防止主体责任虚化、空转。在日常工作中要求党委班子成员定期督导、检查和报告分管工作范围内的党风廉政建设工作情况，真正把党风廉政建设与经济建设同步推进，形成“两手抓、两手硬”的局面。
　　三是层层压实责任。首先镇党委带头履行“主体责任”，坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，逢会必讲、逢事必问、重要会议文件必学；其次党委书记切实履行“第一责任人”责任，带头担责和履责，促进全面从严治党由“领导主体”向“工作主体”深化；三是班子成员切实履行“一岗双责”，主动担责，加强监督，做到传导力度“零衰减”，传导对象“无遗漏”。年初，与各村各单位签订责任状；年中，由班子成员带队开展调研督导；年底，组织专班检查考核。
　　二、以“第一力度”正风肃纪
　　一是建立健全各项规章制度，强化作风建设。召开全镇作风建设大会，深刻剖析全镇上下作风中存在的突出问题，点名道姓进行通报，提出讲政治、讲规矩、讲政策、讲纪律、讲服从的“五讲”要求，工作作风明显改进。健全机关管理、干部分工负责和村干部坐班值班等制度，严格用制度管权管事管人。敢于动真碰硬，铁腕问责，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。编发通报3期，倡导“马上办、立即办”，行政效率得到较大提升。
　　二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育。以“两学一做”学习教育为契机，强化理想信念教育，始终做到理论上清醒、政治上坚定、行为上自律。坚持开展支部主题党日活动，认真执行“三会一课”、民主评议党员等规章制度，让党内生活规范化、常态化。选好配强村干部队伍。今年调整选配村干部8人。认真落实村级支部“123”工程，聘请荣誉书记（主任）23人，储备后备干部44人，培养入党积极分子51人。
　　三是扎实开展“四百”活动，严肃追责问责。严格按照全市“四百”活动方案，加大查找问题力度，加大反面典型曝光力度，广泛开展大讨论，以“第一力度”抓整风肃纪。针对电视问政曝光的问题，及时启动追责问责程序，给予1名村支部书记党内警告处分，诫勉谈话2人。同时，在全镇范围内开展自查自纠，着力整治不作为、慢作为问题，确保“四百”活动收到实效。
　　三、以“第一情感”彰显作为
　　一是增强政治情感。牢固树立“四个意识”，充分运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头及时提醒，触犯党纪党规的立即处理，真正体现对党员干部政治的情感，体现严格要求与关心爱护并重。今年以来，共收到案件线索6件，给予批评教育3人次，诫勉谈话2人次，党内警告处分1人，组织除名1人，开除党籍1人。
　　二是把握工作情感。在工作中加强与党员干部的沟通与交流，在生活上加强关心与照顾，拉近距离，增进感情。对工作上的失误，及时批评教育的同时，积极采取“心贴心、手拉手”的帮扶措施，保障工作不断档、不掉线。市委出台《天门市党员干部容错减责免责实施办法》之后，组织广泛的学习宣传，以此激发广大党员干部的内生动力和激情活力，放开手脚、甩开膀子干事创业。
　　三是增进群众情感。规定镇全体机关干部每周安排一天的时间下乡开展调查研究，走访结对帮扶贫困户，倾听群众呼声，征求群众的意见和建议，及时解决实际问题。建立健全群众来信来访接待处理制度，做到第一时间接访、第一时间分流、第一时间办理，敢于直面群众诉求，一般信访问题现场答复解决，历史遗留问题做好解释工作，确保群众来信来访事事有回应，件件有着落。