●本报记者 彭丹
　　嘀嘀嘀……27日，皂市镇人社中心负责人张爱军的手机微信响个不停。
　　“群里的各位亲们，公司最近急聘少量技术、维修人员，招聘条件如下……麻烦各位！”她的手机微信上，收到的是天门市江汉石油三机传动设备有限公司办公室主任周红通过微信群“皂市就业”发出的最新招聘信息。
　　企业有事“动动嘴”，干部主动“跑跑腿”。张爱军说，为更好地帮助本地企业招兵买马，2015年，皂市镇人社中心创新服务方式，在全市率先开通了服务企业用工的微信群———“皂市就业”，通过微信群，发布企业用工信息，为企业推荐用工对象，跟踪服务企业用工。
　　“请各位协理员注意，筛选下各自所在地方有无适合三机传动公司的求职者。”张爱军马上在群里说。记者看到，“皂市就业”群里共78人，包括该镇人社中心工作人员、企业老总和人力资源负责人、社区（村）劳动就业协理员。
　　“企业一旦有用工问题通过微信群反映上来，我们在第一时间发动各协理员，根据平时建立的求职者资源库，在各自社区（村）帮企业物色合适的人选，再推荐到企业上班。”张爱军说，根据中心的跟踪服务记录，微信群自建立后，已经帮企业招到近200人。
　　天明新能源科技有限公司是皂市镇一家重点企业，生产的太阳能板、变压器、逆变器等产品受到国内外市场的欢迎。今年，企业打算进一步开发国内市场，急需一批工人，待遇也十分吸引人。
　　企业在微信群里发出“求助”后，各协理员利用在外务工人员回乡过年的机会，走村串户，宣传企业环境和待遇，有40多人与该企业签订了就业合同。
　　“这个微信群建得好，我们只需要动动手就能招到人，太方便了！”该企业人力资源负责人董华珊说。