本报讯（融媒体记者谢红艳通讯员陆文霞夏彩蓉）6月6日，全市机关事业单位养老保险新信息系统业务培训暨职业年金政策宣讲会议召开，就机关事业单位养老保险网申系统业务操作、职业年金待遇分开发放工作、缴费工资申报相关问题等内容进行培训。全市部分机关事业单位政工科有关负责人参加。
　　为进一步提升机关事业单位养老保险经办服务水平，强化信息系统风险防控能力，切实保障参保人员权益，6月3日，经优化升级后的我市机关事业单位养老保险新信息系统正式运行。运行后，我市机关事业单位2014年10月以后退休“中人”的职业年金发放渠道发生变化，即基本养老金和职业年金各自将依托不同的渠道独立发放。其中，职业年金依托账管系统由省级社保经办机构统一在每月集中发放，待遇总金额不变。
　　为全力保障机关事业单位养老保险新系统平稳上线，前期，市人社保部门组织业务骨干开展多轮次、全方位的测试工作，逐环节排查系统在功能完善度、运行流畅性、数据准确性、经办便捷性等方面存在的问题。同时，积极与省人社厅沟通协调，及时反馈系统问题并提出建设性意见，严格把控业务关口，为新系统的顺利上线保驾护航。
　　市人社部门有关负责人提醒：机关事业单位今年5月以后办理退休手续的“中人”计发职业年金待遇应同时满足2个条件：一是已领取基本养老金，二是职业年金个人账户已记实，即实施准备期已清缴且职业年金单位记账缴费已记实。