本报讯（融媒体记者邓慧遐通讯员李昂）近日，市国投集团开展“国投大讲堂”第四期——走进生产经营一线活动，以“现场教学+研讨交流”的形式，推动集团干部能力提升与“双倍增”目标同频共振。
　　今年以来，市国投集团锚定“12345”高质量发展转型升级总体目标，以“干部素质提升年”为引擎，创新推出“国投大讲堂”“青年干部大讨论”等活动，集团主要负责人带头熟悉政策，适应形势，促进全体干部职工不断提升专业素养和业务能力，为推动集团“双倍增”目标贡献力量。
　　据了解，市国投集团今年围绕4个单元、9项能力提升常态化开展业务大练兵，目前已举办“国投大讲堂”4期、“青年干部大讨论”1期，培训员工达3000余人次。截至4月底，市国投集团资产经营收入同比增长413%，项目融资到账资金同比增长165%，较好实现了集团资产经营和融资工作“双倍增”阶段性目标。
　　下一步，市国投集团将持续深化“干部素质提升年”成效，以内部“大讲堂”“大讨论”等为抓手，以点带面，进一步提升企业核心竞争力。