本报讯（融媒体记者鄢紫通讯员时莹）为认真落实全市“干部素质提升年”部署要求，进一步加强新时代年轻干部队伍建设，近日，多祥镇开展年轻干部5月份工作总结汇报会，阶段性总结该镇年轻干部履职尽责情况。
　　该镇10名年轻干部结合自己的岗位职责，依次汇报了过去一月的工作内容、工作亮点，剖析了自身问题不足并谈了下步打算。今年以来，该镇紧扣“干部素质提升年”要求，通过系统培训、专题研讨、常态学习等，持续推动党员干部政治素养和履职能力双提升。抓好干部业务培训与作风建设，大力挖掘基层党建亮点，推动党建宣传与日常工作深度融合；严把党员发展“入口关”，规范关键环节流程，提高发展党员质量，夯实基层党建基础。开设“青年大讲堂”，建立线上线下相结合的立体培养体系，通过“干部教、教干部”的互动模式，促进乡镇工作的方法共享、经验互鉴，形成以讲促学、学用相长的良性循环。