本报讯（融媒体记者邓慧遐吴一篇通讯员郭旋）2月25日，市人武部联合相关职能部门开展2025年度上半年役前教育教练员选拔工作。
　　本次选拔采取军地联合面试考核机制，旨在通过“军地联合、优势互补”的模式，科学评估参选人员军事素养、组训能力以及适应新时代选兵练兵需求的思想政治水平。参选人员中既有服役期间荣立军功的优秀退役军人，也有长期扎根基层、带训经验丰富的民兵教练骨干，在选拔过程中，参选人员在模拟组训、案例分析、应急处置等各项实战化考题中施展任教能力，经评审组现场打分，选拔出13名综合素质过硬的教练员，为即将开展的预定新兵役前教育打好基础。
　　下一步，市人武部还将开展教练员岗前集训，进一步夯实教练员国防教育理论及征兵业务知识，提升其协助兵役机关遴选优秀兵员、排查退兵隐患等方面的能力素质，为强军事业输送优质兵员把好第一道关口。