本报讯（融媒体记者谢红艳通讯员韩梓栋）7月9日，在市人社部门组织下，天门纺机与天门职业学院联合开展新型学徒制车工职业技能等级认定考试，天门纺机134名一线员工分别参加了职业技能等级认定（车工）理论、实操考试。
　　今年来，为进一步优化营商环境，切实提升企业员工职业技能素质，我市聚焦“一主两新三支撑”现代化产业体系建设，深入实施“技兴荆楚”工程，加大技能培训力度，支持天门职院、职业学校（含技工院校）加强校企合作，深化产教融合，共建高技能人才培训基地。同时，持续推进天门职业学院和天门纺机开展新型学徒制企校合作，通过新型学徒制“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的技能人才培养方式，实现“让劳动者技能成才让产业工人建功立业”，达到助企增效的目标。
　　天门纺机是国家纺织装备骨干企业和专精特新小巨人企业，连日来，根据教学大纲，双方从人文素养、专业知识、实操能力等三个方面对天门纺机300多名员工进行了培训和教学，其中134名一线工人参加了职业技能等级认定考试。随着教学计划逐步实施，天门纺机员工整体素质将得到普遍提高，人力资源状况将得到较大改善。