本报讯（融媒体记者邓慧遐）4月19日，由市人社局、天门职业学院主办，市人才服务局承办的2024年湖北省“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动暨天门职业学院专场招聘会举行。
　　此前，市人社局广泛宣传招聘会会讯，让更多用工单位和求职者知晓参与。为增强人岗高效匹配精准对接，市人社局、天门职业学院加强沟通协调配合，根据职院所设专业进行精准对接宣传。此次招聘会共吸引了省内外100多家企业参与，提供了涵盖IT、金融、教育、医药化工、机械制造等多个领域的近2000个岗位。
　　招聘会现场，人头攒动，学生们在心仪企业的展位前咨询和投递简历，用人单位耐心解答学生们的各种问题，分享行业最新动态和发展趋势，为他们的职业规划提供建议和指导。当日下午，还举行了医护类、经贸服务类和工科类专场招聘宣讲，就学生们关心的问题进行解答，让他们对企业有更深入的了解。当日，近3000名职院学生进场求职，现场初步达成就业意向500余人。
　　此次招聘活动“线上线下”同步开展，采取网络招聘、现场招聘加直播带岗等方式多渠道推介用人单位和招聘岗位。招聘会现场还设置了人才政策咨询专区，让参会人员了解相关引才留才政策，感受到我市引才留才的真情实意。
　　短评：
　　城市留才有诚意 大学生就业有底气
　　立足产业需求和高校毕业生专业特点，把招聘会开进校园，为用人单位和大学生搭建面对面的交流平台，缓解企业用工难问题的同时，也帮助高校毕业生尽快实现就业，此举可谓双赢。
　　近年来，我市出台“万名大学生回归工程”“人才分类服务保障办法”等相关政策，以前所未有的投入、密集配套的政策，吹响人才强市、创新发展的嘹亮号角，大力营造“近悦远来”人才生态。此次招聘会的成功举办，为用工单位与毕业生搭建了一座沟通的桥梁，对促进毕业生就业，满足用工单位需求，助力经济高质量发展起到了推动作用。希望有关部门、用工单位、学校继续整合资源，深化访企拓岗、校企合作，有针对性开展就业服务，为我市打造“一城五中心”、加快建设四化同步发展示范区提供坚实人才支撑。