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发布日期:
2024年03月05日
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市人社局以“有温度”的服务力促人才集聚
文章字数:561
本报讯(融媒体记者陈飞通讯员李阳祉)3月1日,记者从市人社局获悉,2023年度全市新增高、中、初级专业技术人才1970人,其中,具有高级职称的人才新增149人,具有中级职称的人才新增653人,具有初级职称的人才新增1168人。
近年来,市人社局着力加强人才队伍建设,坚持“以人为本”的服务理念,提供“有温度”“有力度”的职称评审服务。该局开辟绿色通道,对符合条件的民营企业高级生产经营管理人才,可不受基础职称、学历等限制,直接申报评审高级经济师职称,对中小学教师、卫生技术专业人才实行“定向评价、定向使用”政策等一系列务实举措,为专业技术人才创造良好的成长环境,激励广大专业技术人才开拓创新、奋发有为,初级、中级和高级专业技术人才新增人数逐年攀升。同时,该局不断培养壮大高素质的专业技术人才队伍,持续深化人才评价和激励机制改革,引导鼓励更多专业技术人才投身创新创业,为各类人才施展才华营造良好环境。鼓励引导杰出专业技术人才带头弘扬爱国奋斗精神,勇于攀登创新高峰,主动当好年轻人的领路人,推动了科技创新、产业发展、文化繁荣等多个领域的发展,为经济社会发展作出新的更大贡献。
市人社局相关负责人介绍:“下一步,我们将继续贯彻落实‘三个十万工程’,实现初级、中级、高级专业技术人才新增人数的持续增长,为天门‘跨越赶超、争先进位、建成示范’提供有力人才支持。”
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