发布日期:2024年02月20日
清风正气塑医魂
文章字数：1731
●融媒体记者付磊磊
“你们的心意我心领了，这礼物我坚决不能收！”近日，在市中医医院住院部，医护人员一再婉拒患者家属的谢礼。此举不仅获得患者及家属点赞，也彰显了我市“清廉医院”建设所取得的成效。
清廉医院建设，事关百姓福祉。2023年以来，市卫健委以清廉医院建设为抓手，开展全系统专项整治，通过加强教育、健全制度、落实责任、严肃问责等措施，坚决防范和惩治卫生健康系统不正之风，努力创建党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，为全市卫生健康事业高质量发展提供了有力的作风纪律保障。
制度保廉 密织廉洁“防护网”
2022年10月，市纪委机关和市卫健委等部门联合印发《关于推进清廉医院建设的实施方案》，拉开了全市清廉医院建设序幕。《方案》明确，到2025年底，全市公立医院党委领导下的院长负责制运行更加顺畅，公权力运行阳光高效，医疗服务行为规范有序，医院干部职工职业操守、职业精神进一步树牢，医德医风明显改善。
之后，牵头单位市卫健委组织召开推进会，对全系统清廉医院建设进行安排部署，在规范医院运行机制、完善医院权力监督机制、加强医疗行业作风治理、深化医药卫生体制改革、健全执纪执法工作机制等多个方面狠下功夫，不断完善医院医德医风建设，有效提高诊疗服务水平、增进医患信任，缓解医患矛盾。
从制度建设入手，强化顶层设计，密织廉洁“防护网”。严格执行“三重一大”、请示报告等制度，严格落实组织生活制度，杜绝独断专行、搞“一言堂”的问题。落实“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会、三务公开、谈心谈话、重大事项报告等制度，完善项目推进、财务管理、人事管理、物资采购等方面的管理制度，防止重点领域腐败滋生。
全市各医疗单位党组织切实履行党风廉政建设主体责任，党委书记是第一责任人，领导班子严格落实“一岗双责”。医院纪检部门全面履行监督执纪问责职责，建立了公立医院党建目标责任制、党委书记抓党建述职评议和党建工作质量评价考核制度，党风廉政建设和清廉医院建设工作情况与公立医院年度评价结果和绩效挂钩，推动了清廉医院建设工作落地见效。
监督促廉 治防并举“正医风”
去年5月，全市卫生健康系统专项整治动员部署会议拉开了卫健系统推进医德医风专项整治、医疗卫生领域腐败和不正之风专项整治序幕。此后，对全市各个医院财务状况，用药的必要性、合理性、规范性等医疗检查成为了常态。
市卫健委相关负责人介绍，日常巡查采取不定时督查、交叉检查方式进行，由党组成员牵头，组成六个督导专班，对专项治理工作、不合理检查及用药、巡察整改情况进行督导检查，严肃查处医疗行为不端、影响恶劣的极少数，以警示教育绝大多数，持续保持严厉打击医药领域腐败问题的高压态势。
整治活动开展以来，全市不合理检查及用药专项治理参与自查自纠人数达到1455人，发现问题513条，已全部整改到位。自觉对照检视，查找问题和不足，全市各类谈心谈话1500多人次。2023年以来给予党纪政务处分41人，其中党内撤职、政务撤职2人次，免职1人次，适用诫勉谈话、谈话提醒、批评教育等第一种形态处理588人次。
文化育廉 医院劲吹“清廉风”
走进全市各医疗机构，只见行政楼、门诊楼、住院楼等处走廊和楼梯间，清廉文化宣传栏、宣传画随处可见，营造出“思廉、崇廉、敬廉、践廉”的浓厚氛围。
充分发挥网络媒体正向引导作用，利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，采取人物专访、专题解读、专栏报道等方式，深入挖掘，选树表彰一批“医心向党，健康为民”的先进典型，充分发挥榜样力量，以正向的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的事迹鼓舞人，加大正面宣传力度，树立“清廉医院”品牌形象。
除了宣传氛围营造等“硬举措”，市卫健委持续开展“让清廉之花绽放”主题活动，把准人事、财务、采购、项目、工会等重点环节，坚持问题导向，突出刀刃向内，以案促教、以案说法、以案明纪，切实用身边事教育、警醒身边人，达到以学促改、边学边改、立行立改的目的。2023年，市卫健委共开展了法治教育及典型案例警示教育活动34次，组织学习人数5522人，学习人次22088人次，签订承诺书5522份。
医乃仁术，医无德不立；患者至上，医以德为天。清廉医院建设是一项长期工作，我市将严格按照清廉天门建设要求，持续推进清廉医院建设，全力构建群众满意的就医环境，推动全市医疗机构高质量发展。
“你们的心意我心领了，这礼物我坚决不能收！”近日，在市中医医院住院部，医护人员一再婉拒患者家属的谢礼。此举不仅获得患者及家属点赞，也彰显了我市“清廉医院”建设所取得的成效。
清廉医院建设，事关百姓福祉。2023年以来，市卫健委以清廉医院建设为抓手，开展全系统专项整治，通过加强教育、健全制度、落实责任、严肃问责等措施，坚决防范和惩治卫生健康系统不正之风，努力创建党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，为全市卫生健康事业高质量发展提供了有力的作风纪律保障。
制度保廉 密织廉洁“防护网”
2022年10月，市纪委机关和市卫健委等部门联合印发《关于推进清廉医院建设的实施方案》，拉开了全市清廉医院建设序幕。《方案》明确，到2025年底，全市公立医院党委领导下的院长负责制运行更加顺畅，公权力运行阳光高效，医疗服务行为规范有序，医院干部职工职业操守、职业精神进一步树牢，医德医风明显改善。
之后，牵头单位市卫健委组织召开推进会，对全系统清廉医院建设进行安排部署，在规范医院运行机制、完善医院权力监督机制、加强医疗行业作风治理、深化医药卫生体制改革、健全执纪执法工作机制等多个方面狠下功夫，不断完善医院医德医风建设，有效提高诊疗服务水平、增进医患信任，缓解医患矛盾。
从制度建设入手，强化顶层设计，密织廉洁“防护网”。严格执行“三重一大”、请示报告等制度，严格落实组织生活制度，杜绝独断专行、搞“一言堂”的问题。落实“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会、三务公开、谈心谈话、重大事项报告等制度，完善项目推进、财务管理、人事管理、物资采购等方面的管理制度，防止重点领域腐败滋生。
全市各医疗单位党组织切实履行党风廉政建设主体责任，党委书记是第一责任人，领导班子严格落实“一岗双责”。医院纪检部门全面履行监督执纪问责职责，建立了公立医院党建目标责任制、党委书记抓党建述职评议和党建工作质量评价考核制度，党风廉政建设和清廉医院建设工作情况与公立医院年度评价结果和绩效挂钩，推动了清廉医院建设工作落地见效。
监督促廉 治防并举“正医风”
去年5月，全市卫生健康系统专项整治动员部署会议拉开了卫健系统推进医德医风专项整治、医疗卫生领域腐败和不正之风专项整治序幕。此后，对全市各个医院财务状况，用药的必要性、合理性、规范性等医疗检查成为了常态。
市卫健委相关负责人介绍，日常巡查采取不定时督查、交叉检查方式进行，由党组成员牵头，组成六个督导专班，对专项治理工作、不合理检查及用药、巡察整改情况进行督导检查，严肃查处医疗行为不端、影响恶劣的极少数，以警示教育绝大多数，持续保持严厉打击医药领域腐败问题的高压态势。
整治活动开展以来，全市不合理检查及用药专项治理参与自查自纠人数达到1455人，发现问题513条，已全部整改到位。自觉对照检视，查找问题和不足，全市各类谈心谈话1500多人次。2023年以来给予党纪政务处分41人，其中党内撤职、政务撤职2人次，免职1人次，适用诫勉谈话、谈话提醒、批评教育等第一种形态处理588人次。
文化育廉 医院劲吹“清廉风”
走进全市各医疗机构，只见行政楼、门诊楼、住院楼等处走廊和楼梯间，清廉文化宣传栏、宣传画随处可见，营造出“思廉、崇廉、敬廉、践廉”的浓厚氛围。
充分发挥网络媒体正向引导作用，利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，采取人物专访、专题解读、专栏报道等方式，深入挖掘，选树表彰一批“医心向党，健康为民”的先进典型，充分发挥榜样力量，以正向的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的事迹鼓舞人，加大正面宣传力度，树立“清廉医院”品牌形象。
除了宣传氛围营造等“硬举措”，市卫健委持续开展“让清廉之花绽放”主题活动，把准人事、财务、采购、项目、工会等重点环节，坚持问题导向，突出刀刃向内，以案促教、以案说法、以案明纪，切实用身边事教育、警醒身边人，达到以学促改、边学边改、立行立改的目的。2023年，市卫健委共开展了法治教育及典型案例警示教育活动34次，组织学习人数5522人，学习人次22088人次，签订承诺书5522份。
医乃仁术，医无德不立；患者至上，医以德为天。清廉医院建设是一项长期工作，我市将严格按照清廉天门建设要求，持续推进清廉医院建设，全力构建群众满意的就医环境，推动全市医疗机构高质量发展。