发布日期:2023年12月25日
持之以恒正风肃纪以优良作风护航高质量发展
文章字数：1956
图为纪检监察干部在企业走访调研（资料图）●融媒体记者谢婉静
作风建设事关党的形象，关乎民心向背。
今年以来，市纪委监委把深入贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设摆在更加突出位置，积极协助市委抓好思想能力作风建设年活动，坚持纠树并举、破立并重，让新风正气充盈天门大地。
从严从实
持续加固中央八项规定堤坝
天门工业园财政分局经管站原站长周某某，多次参加由多祥镇鲁家台社区原党支部书记谢某某用公款安排的宴请，受到党纪处分……
9月，市纪委监委公开通报了4起违反中央八项规定精神问题典型案例，释放出纠“四风”一刻不松的强烈信号。
作风背后反映的是纪律问题，正风必须肃纪。全市纪检监察机构紧盯重要时间节点、重点行业领域，聚焦违规吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金、酒驾等突出问题，以钉钉子精神驰而不息纠治“四风”。
“中秋、国庆双节将至，市纪委监委提醒全市党员干部严守廉洁纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，时刻绷紧纪律之弦……”“节点”亦是“考点”。紧盯五一端午、中秋国庆等重要时间节点，市纪委监委通过短信平台、微信公众号等，向广大干部发送廉洁提醒，并制发工作提示，督促全市各级党组织和纪检监察机构靶向纠治“四风”。
一包烟、一瓶酒、一顿饭、一张卡，看似小事小节，却是违纪破法的开始。市纪委监委以违规吃喝专项整治为突破口，严肃整治享乐主义、奢靡之风，打造“查个案”到“系统查”再到“系统治”的监督链条。针对九真卫生院“精致走账”私设“小金库”用于违规吃喝等问题，迅速组织全市所有乡镇卫生院自查自纠，3名卫生院院长主动说明问题，全市卫健系统共发现违反中央八项规定精神问题10个，给予党纪政务处分25人，诫勉谈话9人，建立作风建设长效机制10件，引导领导干部和医护人员主动退缴违规所得，推动以案促改促治。
从教育提醒到通报曝光，从监督检查到明察暗访……既以案看风，又以风挖案。市纪委监委坚持风腐同查同治，不断推动作风建设走深走实。
数据彰显成效。今年以来，全市纪检监察机构严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、滥发津补贴或福利等易发多发问题，发现问题数同比增长17%。
正反结合
营造干事创业良好氛围
坚决保护真干事、干实事的好干部，先后为66名受到不实举报党员干部澄清正名，澄清正名力度连续两年位居全省第一方阵……
严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，发现问题数同比增长48%。
这组数据，反映的是我市整治“躺平干部”“太极干部”，坚决为担当实干者撑腰鼓劲的坚定决心。
深化作风建设，要把有力监督和促进干事创业结合起来，一手抓纠治不正之风，一手抓倡树实干新风。市纪委监委坚持正反结合、纠树并举，通过有力度又有温度的监督，把纠治“四风”的成果不断转化为树新风、扬正气的综合效应，有效激发党员干部干事创业的内生动力。
在推进不担当不作为突出问题专项整治上，聚焦“贯彻落实上级部署要求、重大项目建设、安全生产领域、群众信访工作、政务服务领域、优化营商环境”六方面重点，督促各地各单位党委（党组）全面自查、市直牵头部门深入排查，形成重点领域排查问题及整改清单，并对整改情况开展抽查检查，推动问题整改137个。
为担当者担当，为负责者负责。市纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，出台《关于鼓励干部担当作为的八条措施》，审慎、宽容对待招商引资、推动改革创新等方面出现的失误错误，今年先后为4名党员干部容错减责免责，有力提振干事创业精气神。
久久为功健全作风建设长效机制
作风建设是一项长期的系统性综合性工程，必须久久为功、常抓不懈。市纪委监委持续精准发力，着力健全作风建设长效机制。
建立风腐同查机制，深刻认识由风及腐的演变规律、风腐一体的内在逻辑，制定出台《关于健全风腐同查工作机制的实施意见》，机制化推进风腐问题同步查处、同步治理、同步审核、同步分析、同步整改。
探索形成“四风”问题联动查找、会商研判、常态督导机制，建立“四风”问题码上举报平台，紧盯重要节点常态化开展“室组地”联动监督检查，加强与“两办”督查、巡察、营商、财政、审计等部门协作配合，第一时间调查处置移送问题线索80余条，切实做到行动配合有力、信息成果共享。
定期联合案管室起底“四风”问题线索纳入台账管理，并联合各监督检查室、案件审理室开展“室组地”会商研判，精准识别判定“四风”问题，逐案锁定关键情节、查办要点，全过程督导保障“四风”问题找得准、查得深、办得好。
深化以案促改促治，常态化通报曝光典型案例，深入开展警示教育，补足日常教育监督短板，堵塞制度漏洞，筑牢思想防线，构建作风建设长效机制。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。市纪委监委将始终坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全作风建设长效机制，推进作风建设常态化长效化，提升作风建设治理效能，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。