本报讯（特约记者肖敦秋）近日，多祥镇召开专题会议，镇机关干部在会上纷纷自我“反思”、自我“剖析”和相互“评析”，深入查摆近期工作问题，剖析原因，提出整改措施。
　　今年以来，多祥镇推行“反思”与“评析”制度，要求镇机关干部每周一集中“反思”和相互“评析”，推动干部队伍作风建设步入制度化、经常化轨道，有效解决群众反映强烈的突出问题。该镇要求党员干部个人围绕一周以来，自身在遵纪守法、依法行政、政务公开、廉洁自律等方面情况，认真做好自查，对一周的工作进行反思；在自我“反思”和相互“评析”当天，个人汇报自思、自剖、自评情况，机关干部之间围绕规定的内容就所了解的问题，以提醒为目的，面对面进行客观评析，随后，班子成员根据掌握的情况进行点评，主要负责人对一周以来的作风建设情况进行总体评析。对评析中发现的个人轻微问题，下发整改建议书和诫勉谈话，发现违纪违法现象严肃处理。