发布日期:2023年11月10日
党建引领“蔬”写致富新篇章
文章字数：1632
●融媒体记者吴述明
种植基地，刚拔出来的萝卜被整齐摆放在田埂上，个个白嫩水灵；
加工区，细长的辣椒堆成小山，十多名工人围坐进行分拣；
冷库前，大卡车往来不息，载着各色鲜蔬奔向全国各地。
金秋时节，位于多宝镇大众新村的铭禾农业科技有限公司，一组组忙碌的镜头勾勒出喜人的丰收图景。
近年来，铭禾农业坚持以“党建红”助推“产业绿”，逐步成长为我市蔬菜产业龙头企业，辐射带动周边数以千计农户增收致富。
支部建到产业链上
现在的铭禾农业，拥有从蔬菜育苗、种植到加工、销售的全产业链生产能力，蔬菜自种面积超8000亩，发展订单种植2万多亩。
“放在以前，这样的规模想都不敢想。”公司董事长吴汉平说，他从2012年开始种植蔬菜，那时生产水平低，销售渠道也不畅，300多亩已是极限。
为了寻找出路，吴汉平频繁到山东、河北、湖南等地学习，带回先进的蔬菜种植理念和技术，同时也在心里埋下了“红色种子”。
2017年，铭禾农业选准工厂化育苗经营方向，建起联栋温室育苗大棚，年育苗4亿株，为蔬菜产业规模化发展打下了基础。此后，公司蔬菜种植规模不断扩大，清洗加工、冷藏保鲜等设施也逐渐完善。
事业越做越大之时，吴汉平向党组织递交了入党申请书，同时积极申请在公司成立党支部。
“公司发展壮大离不开党和政府的关心支持，党建对企业发展来说是最好的凝聚力。”吴汉平说。
在公司的加工基地，一间装饰有党建文化墙的办公室格外显眼。随着铭禾农业党支部正式成立，公司发展方向更加明确，管理也越来越规范，获评省级农业产业化龙头企业。
如今，铭禾出品的蔬菜已成功走入望家欢、钱大妈、多多买菜等食材供应链平台，直供全国千家万户的餐桌。
老党员发挥新作用
育苗、采收、清洗、分拣、入库、出货……进入一年
中最忙碌的蔬菜收获季，铭禾农业每天有上百名工人出工。
工人都是附近的村民，组织起来不容易，想要高效管理更不简单，吴汉平却并不需要为此多费心思，秘诀何在？
“有一批老党员的助力，公司运转忙而有序。”吴汉平揭晓答案。
“这个辣椒分拣要仔细点”“一个袋子里面的包菜大小要差不多”……作为公司会计兼生产主管，曾凡禹每天都要到各个岗位转一转，叮嘱工人注意一些细节。
曾凡禹曾任村党支部书记，2019年被铭禾聘请后，一直工作到现在，做得得心应手。“退休以后原本无所事事，现在又有了施展拳脚的舞台，很满足。”他说。
在育苗大棚，73岁的刘菊香熟练地将一株株嫩绿的莴苣苗埋入穴盘的方格里。“菜苗出芽后要人工进行间苗，保证一格一株，这样才能长得壮。”
刘菊香是大众新村7组村民，也是一名有着50多年党龄的老党员，在公司主要负责组织工人参加农事作业。做事认真负责的她深得工友们信任，平时大家有什么想法，都愿意和她讲，产生了矛盾纠纷，她也积极出面协调。
吴汉平介绍，公司目前吸纳了各村长期从事蔬菜产业活动的党员4人，中短期或季节性从事蔬菜产业活动的党员12人，他们或是技术过硬的‘土专家’‘田秀才’，或具有丰富的农村工作经验，为公司快速发展奠定了坚实的人才基础。
一人富带动千家富
秋高气爽，65岁的许金香与同伴们一起在田间采收红菜薹，干劲十足。
由于丈夫患病、儿子因交通事故丧失劳动能力，许金香一人挑起家庭的重担，生活过得艰难。2017年，许金香将家中几亩地以每亩900元的价格流转给铭禾，自己则在公司做零工，每年收入四五万元。
“自己一个人种田忙不过来，现在能照顾家人，收入也可观，日子总算有奔头了。”许金香说。
“自己富了不算富，乡亲一起富才是真的富。”创业路上，吴汉平一直秉持回馈乡村的初心。通过“公司+合作社+基地+农户+市场”的发展模式，铭禾流转大众新村耕地2000多亩，每年为村集体带来5万元以上经济收入，并吸纳村民到基地务工，人均年增收3万元。
公司还大力发展订单农业，对订单农户实行“六统一”指导服务，即统一作物布局、统一种植模式、统一提供种苗肥药、统一技术指导、统一质量标准、统一保底价收购，带动周边1500余户农户种植长豆角。
来自沈场村的沈桂武就跟着铭禾种了10多亩长豆角，“单季亩均纯收入达8000元左右，比以前种传统作物翻了几倍呢。”
种植基地，刚拔出来的萝卜被整齐摆放在田埂上，个个白嫩水灵；
加工区，细长的辣椒堆成小山，十多名工人围坐进行分拣；
冷库前，大卡车往来不息，载着各色鲜蔬奔向全国各地。
金秋时节，位于多宝镇大众新村的铭禾农业科技有限公司，一组组忙碌的镜头勾勒出喜人的丰收图景。
近年来，铭禾农业坚持以“党建红”助推“产业绿”，逐步成长为我市蔬菜产业龙头企业，辐射带动周边数以千计农户增收致富。
支部建到产业链上
现在的铭禾农业，拥有从蔬菜育苗、种植到加工、销售的全产业链生产能力，蔬菜自种面积超8000亩，发展订单种植2万多亩。
“放在以前，这样的规模想都不敢想。”公司董事长吴汉平说，他从2012年开始种植蔬菜，那时生产水平低，销售渠道也不畅，300多亩已是极限。
为了寻找出路，吴汉平频繁到山东、河北、湖南等地学习，带回先进的蔬菜种植理念和技术，同时也在心里埋下了“红色种子”。
2017年，铭禾农业选准工厂化育苗经营方向，建起联栋温室育苗大棚，年育苗4亿株，为蔬菜产业规模化发展打下了基础。此后，公司蔬菜种植规模不断扩大，清洗加工、冷藏保鲜等设施也逐渐完善。
事业越做越大之时，吴汉平向党组织递交了入党申请书，同时积极申请在公司成立党支部。
“公司发展壮大离不开党和政府的关心支持，党建对企业发展来说是最好的凝聚力。”吴汉平说。
在公司的加工基地，一间装饰有党建文化墙的办公室格外显眼。随着铭禾农业党支部正式成立，公司发展方向更加明确，管理也越来越规范，获评省级农业产业化龙头企业。
如今，铭禾出品的蔬菜已成功走入望家欢、钱大妈、多多买菜等食材供应链平台，直供全国千家万户的餐桌。
老党员发挥新作用
育苗、采收、清洗、分拣、入库、出货……进入一年
中最忙碌的蔬菜收获季，铭禾农业每天有上百名工人出工。
工人都是附近的村民，组织起来不容易，想要高效管理更不简单，吴汉平却并不需要为此多费心思，秘诀何在？
“有一批老党员的助力，公司运转忙而有序。”吴汉平揭晓答案。
“这个辣椒分拣要仔细点”“一个袋子里面的包菜大小要差不多”……作为公司会计兼生产主管，曾凡禹每天都要到各个岗位转一转，叮嘱工人注意一些细节。
曾凡禹曾任村党支部书记，2019年被铭禾聘请后，一直工作到现在，做得得心应手。“退休以后原本无所事事，现在又有了施展拳脚的舞台，很满足。”他说。
在育苗大棚，73岁的刘菊香熟练地将一株株嫩绿的莴苣苗埋入穴盘的方格里。“菜苗出芽后要人工进行间苗，保证一格一株，这样才能长得壮。”
刘菊香是大众新村7组村民，也是一名有着50多年党龄的老党员，在公司主要负责组织工人参加农事作业。做事认真负责的她深得工友们信任，平时大家有什么想法，都愿意和她讲，产生了矛盾纠纷，她也积极出面协调。
吴汉平介绍，公司目前吸纳了各村长期从事蔬菜产业活动的党员4人，中短期或季节性从事蔬菜产业活动的党员12人，他们或是技术过硬的‘土专家’‘田秀才’，或具有丰富的农村工作经验，为公司快速发展奠定了坚实的人才基础。
一人富带动千家富
秋高气爽，65岁的许金香与同伴们一起在田间采收红菜薹，干劲十足。
由于丈夫患病、儿子因交通事故丧失劳动能力，许金香一人挑起家庭的重担，生活过得艰难。2017年，许金香将家中几亩地以每亩900元的价格流转给铭禾，自己则在公司做零工，每年收入四五万元。
“自己一个人种田忙不过来，现在能照顾家人，收入也可观，日子总算有奔头了。”许金香说。
“自己富了不算富，乡亲一起富才是真的富。”创业路上，吴汉平一直秉持回馈乡村的初心。通过“公司+合作社+基地+农户+市场”的发展模式，铭禾流转大众新村耕地2000多亩，每年为村集体带来5万元以上经济收入，并吸纳村民到基地务工，人均年增收3万元。
公司还大力发展订单农业，对订单农户实行“六统一”指导服务，即统一作物布局、统一种植模式、统一提供种苗肥药、统一技术指导、统一质量标准、统一保底价收购，带动周边1500余户农户种植长豆角。
来自沈场村的沈桂武就跟着铭禾种了10多亩长豆角，“单季亩均纯收入达8000元左右，比以前种传统作物翻了几倍呢。”