本报讯（融媒体记者谢红艳通讯员欧阳潇）8月25日，全市“标准化安薪项目”授牌仪式暨“五项制度”落实培训会议在市人社局召开，对在建工程项目“五项制度”落实和“标准化安薪项目”申报工作进行安排部署。
　　会上对全市首次被认定为“标准化安薪项目”的两家单位授牌，市人社局有关负责人介绍了“标准化安薪项目”的指标及要求；“标准化安薪项目”施工单位华茂建工集团有限公司、湖北天宇泓源建设有限公司作交流发言；市劳动保障监察局有关负责人就在建工程项目“五项制度”落实进行了培训和交流；市住建局工程师对建筑工人实名制管理平台进行了操作培训。
　　会议要求，全市各地各部门要提升站位，对标找差，清醒认识“标准化安薪项目”创建工作存在的问题；要凝神聚力，协同推进“标准化安薪项目”创建工作落地见效，重点抓好在建项目摸底统计、在建工程项目“五项制度”落实、“标准化安薪项目”推荐选树等工作，形成主管部门牵头督导、属地部门配合落实、条块结合的制度落实机制，进一步夯实根治欠薪和劳动维权工作基础，推动我市工作在全省争先进位。
　　“标准化安薪项目”是指工程建设项目在施工过程中严格遵守国家劳动用工法律规定，落实各项农民工工资支付保障制度，建立健全预防和解决欠薪的制度机制，按时足额支付工资，使农民工劳有所得、“安薪”无忧。
　　市政府办、市根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位、各乡镇办场相关负责人，全市各在建项目施工单位负责人，相关银行负责人、“九一护薪”行动各督导组组长参加会议。