●融媒体记者 张伟康
　　从一名行业新手成长为徐工湖北环保科技股份有限公司技术开发部部长，今年33岁的许武刚已经在环卫设备研发领域摸爬滚打了12个春秋。
　　近年来，他带领团队完成6大系列产品换代、73款新品开发，公告申报125个，相关产品已获得授权专利22项，始终让公司产品保持市场优势。作为公司的技术骨干、行业标兵，他先后被评为市先进工作者、省劳动模范、“天门楷模”。
　　坚守一线，苦练技艺
　　2011年，许武刚从中国地质大学机械设计制造及其自动化专业毕业后，被徐工集团总部聘用，从事机械设备的技术研发工作。
　　走上工作岗位，许武刚发现理论和实操存在很大的区别，理论需要实操来验证，解决层出不穷的问题。于是，他不断向先进学习、向岗位能手请教，渐渐从一名新手成长为独当一面的岗位能手——由他主持的3款产品获评徐州市高新技术产品，主导开发的1款产品被鉴定为国际先进水平。
　　2017年底，徐工集团计划在天门建厂，拓展环卫设备板块。得知这一消息后，许武刚主动请缨，承担起该项目的设计研发任务。许武刚说，我是天门人，尽管已在徐州安家，但我依然想为家乡的建设出一份力。
　　彼时徐工集团的环卫设备板块业才刚起步，许多技术难题都等着攻克。来到天门后，许武刚不敢有半点松懈。为了拿下辽宁市场106台拉臂钩转运车，他多次钻进只能探进头的车底，连续测绘近2小时，获得了备选底盘动力输出的第一手准确数据，从底盘发动机连接空调的皮带轮入手，对可能出现的问题进行了反复的分析和优化，提前完成设计，为获得项目争取了宝贵时间。在产品经过试制后，他又花费大量精力收集分析所有数据，改进生产工艺，直接实现了免配焊批量生产，一个3人小组仅用不到1.5小时就能完成总装，其系列新产品累计销量很快超过500台。
　　精益求精，匠心笃行
　　在环卫设备的生产研发过程中，许武刚立志“将产品做成工艺品”，主动融入公司深化“一砍二降三替代四提升”价值创新法，确保生产效率、产品质量和产品性能均领先于同行。同时，他坚持逐步推进在针对提升作业效率、降噪、提升载质量利用系数、降低故障率、增加产品使用寿命上的工作。
　　20吨拉臂钩是公司的拳头产品，经过许武刚多年来的不断改进优化，设计研发提升了产品标准化率、提升了产品模块互换，构建了立体化的成本平台，推进了产品进一步轻量化和材料升级，装配时间从最初的7天缩短至现在的2天，装配效率翻倍，钩起能力由原来的20吨提升至22吨，早期故障反馈率由17%降低至5%，主要结构件的使用寿命由最初的3年，提升至6年以上。
　　边干边学，建设团队
　　初到天门时，公司人才保留机制尚不健全，员工稳定性并不高。为了打造一支高素质技术队伍，许武刚不断完善培训机制，精心制作培训课程。
　　当时还存在着可靠性不足、成本意识淡薄、技术输出文件不标准等问题，他积极推行“技术领先、用不毁，做成工艺品”金标准和“标准化、模块化、平台化、全面优化”研发理念，让大家心往一处想，劲往一处使。
　　最难的技术攻关，他始终顶在最前线，和队友一起边干、边学、边教，把自己的全部本领毫无保留地传授给身边的同事，带领团队完成一个又一个研发任务。如今，许武刚所在的技术部门从最初的5人发展至40余人，其中有6人已发展成骨干，多次获得公司“最佳员工”和“先进工作者”称号。
　　展望未来，任重道远。许武刚说：“评为‘天门楷模’让我感觉到一种责任感和紧迫感，希望通过自己的努力，让年轻人产生认同感，吸引更多青年人投身到一线生产队伍之中，为天门的发展作出更多的贡献。”