本报讯（融媒体记者王潮） 市总工会坚持以“提能力、优服务、转作风”为目标，着力提升工会干部工作水平，切实当好职工群众“娘家人”。
　　坚持以学铸魂提能力。以解放思想破题开局，建立原原本本学、领导带头学、联系实际学、创新载体学“四学”机制，搭建学习交流平台，组织开展分层分类分级工会干部教育培训，促进作风转变能力提升，推进各级工会深化思想认识，提高学习力、协作力、攻坚力，把“规划图”变为“施工图”，把“时间表”变为“计程表”。
　　坚持以学促干优服务。聚焦增进职工群众归属感，着力推动“县级工会加强年”重点工作落细落实，扎实开展困难职工关爱帮扶等“工”字号品牌服务，巩固工人文化宫、职工服务中心等服务平台，实施户外职工爱心驿站、职工之家第二轮建设行动，进一步增网点、优布局、强功能、提质效。同时，开展双“百千万”劳动和技能竞赛，动员重点企业（产业）开展引领性劳动竞赛、技能竞赛和“双创”活动。
　　坚持以学正风转作风。围绕干部队伍能力建设，开展全市工会干部赴基层蹲点活动，由班子成员带领机关各部室深入基层一线、困难企业及困难职工家中走访调研，了解基层工会发展难题和职工困难，不断提升工会干部服务职工、助力发展的谋划能力和落实能力。