本报讯（融媒体记者谢红艳通讯员陈杨）连日来，市人社局开展“下基层、联企业、送服务”活动，调研重点企业用工需求、人才需求和劳动关系相关情况。这是市人社系统持续深化党建“四办”新模式举措之一。
　　去年，市人社局作为全市党建示范点，积极创建“四办”党建品牌，即小组建立在窗口，社会保险一事联办；活动开展在一线，就业创业一体共办；党建拓展到网上，人才政策一码通办；链条延长到全市，劳动保障一域合办。在创建过程中，市人社局突出党建引领，注重党员示范，发挥组织功能，着力打造“党建+社会保险”“党建+就业创业”“党建+专家人才”“党建+劳动保障”服务模式，推动党的建设与人社业务融合，取得了明显成效。
　　为持续深化党建“四办”新模式，推动党建与业务深度融合，促进人社系统思想能力作风建设，市人社局将3月定为联系服务月，开展“下基层、联企业、送服务”活动，通过“就业大篷车下乡”等形式，帮助鸿硕精密电工（湖北）有限公司和天门武住电装有限公司等重点企业招工引才；围绕“思想大解放、能力大提升、作风大转变”主题，打造优质、便捷、高效的人社服务，为全市项目建设、产业发展等提供要素保障，助力全市经济高质量发展。