本报讯（融媒体记者彭丹）1月8日上午，天门市2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式在陆羽广场举行。市委副书记、市长杨兴铭宣布活动启动。市委常委、常务副市长涂季主持启动仪式。市委常委、副市长曾令慧介绍活动相关情况。
　　此次活动以“春风送真情，援助暖民心”为主题，主要目的是深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业工作部署，着力搭建用工交流平台，服务企业用工需求，助力广大求职者实现更加充分更高质量就业。活动主要是服务农村剩余劳动力转移就业，吸引返乡农民工在本地就业，促进高校毕业生多渠道就业，帮助脱贫劳动力、长江禁捕退捕渔民、退伍军人等各类就业困难群体实现就业，保障我市企业用工需求。
　　当天，共有120家企业进场招聘，提供就业岗位6500个，涉及纺织服装、医药化工、装备制造、农副产品深加工、电子信息等产业，吸引了众多求职者参与。招聘会设有返乡人员和高校毕业生就业创业服务区、服装加工产业招工招商区、技能培训现场展示区、武汉都市圈劳务协作对接区和惠民政策宣传区等服务专区，还同步开展了线上网络招聘活动。
　　在招聘会现场，杨兴铭一行与招聘工作负责人、求职者亲切交谈，了解企业生产经营、用工招聘、员工薪酬待遇等情况。杨兴铭指出，当前我市已经迎来经济快速发展阶段，将提供更多用工和就业机会。人社部门要积极想办法开拓招工用工渠道，强化用工信息分析，加强与各用人单位之间的沟通，为企业和求职者搭建双向对接平台，坚持就业服务“点对点”、人岗匹配“面对面”，以精准对接、高效匹配推动劳动者精准就业，切实帮助企业解难题，为群众办实事。天门职业学院等培训机构要创新人才培育模式，根据企业发展需求，形成产育结合、学用转化的培训模式，实现差异化培育人才，帮助企业优化内部专精人才的数量和质量，助力企业增强竞争力。各招聘企业要始终坚持人才是自身核心竞争力的原则，坚持待遇留人、事业留人、环境留人、情感留人，千方百计留住人才，助力企业高质量发展。
　　据悉，从即日起至3月，我市在开展春风行动暨就业援助月活动期间，将分行业、分领域、高频次陆续举办线上线下专场招聘活动48场，开展直播带岗招聘12场，引导城乡劳动力在本地就业创业。