本报讯（融媒体记者谢红艳通讯员欧阳潇）为规范重点工程项目劳动用工管理及农民工工资专用账户、保证金账户使用监管流程，提高项目劳动用工管理信息化水平，近日，市劳动保障监察局组织全市重点在建项目及全市各大银行开展重点项目五项制度落实培训，以保障各重点项目按时复工复产，防范化解劳资领域相关风险隐患。
　　本次培训内容主要为在建项目“五项制度”（即工程建设领域实名制管理制度、农民工工资专用账户管理制度、农民工工资代发制度、工资保证金制度和施工现场维权告示牌制度）落实要求，建筑业工人实名制管理平台与省根治欠薪信息监管系统数据上传流程等。
　　据了解，湖北省资产管理有限公司与浙商资产管理有限公司联合设立50亿元纾困基金，聚焦助企纾困，加大对全省不良资产的收购、处置力度，纾解房企短期出现的资金流动性困难，协助地方政府做好困境地产项目的化解工作，解决部分社会关注的停工停按揭月供问题。连日来，市劳动保障监察局在开展培训的同时，加大了此项政策宣传力度，并作为我市房地产领域风险防范化解小组成员单位，派专人驻汉旺·世纪城、天禧花园、西湖新天地、西雅半岛等重点工程项目，一企一策、一项目一策制定工作方案，帮助困难企业渡过难关，保障企业按时复工复产，农民工工资按时发放，项目按期交房交证，全力化解我市房地产领域风险隐患。