天门日报讯（全媒体记者谢红艳）近日，市委人才办、市委编办、市人社局、市教育局联合出台相关政策，实施我市教育人才“归雁计划”。即日起，符合条件的教师可持《天门市公开选调市外教师报名表》等资料，线上报名或现场报名。线上报名方式为，报名人员通过电子邮箱将相关资料发送至tmsjyjzgk@163.com（原件及复印件在试讲考察时现场审核）；现场报名方式为，报名人员将申报材料复印件装订成册，到市教育局政工科报名。
　　为深入贯彻落实《中共天门市委、天门市人民政府关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》，进一步加强教育人才建设，充实教师队伍力量，优化教师队伍结构，着力打造一支师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、稳定优质的教师队伍，经研究决定，实施教育人才“归雁计划”，面向市外选调优秀在编在职教师回天门工作。
　　选调对象为在天门市外工作的天门户籍在编在职教师；配偶为天门户籍人员、在天门市外工作的在编在职教师。选调条件为具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出；具有相应学段或高学段的教师资格证书；参加工作以来年度考核均为合格等次及以上；符合拟调岗位所要求的其他资格条件；自愿接受工作安排和岗位调整；具有正常履行职责的身体条件。具体条件为：40周岁及以下，硕士研究生学历及以上人员，地市级及以上优秀教师、优秀班主任，湖北名师、湖北省政府专项津贴专家、湖北省突出贡献中青年专家等人才年龄可以适当放宽；幼儿园教师须具备普通全日制专科及以上学历，中小学教师须具备普通全日制本科及以上学历。安置范围为：我市公办中小学、幼儿园。安置原则为：地域对等原则，坚持“城到城、乡到乡”对等安置；岗位对应原则，坚持学段、学科对应安置；择优选调原则，对符合条件的选调人员采取试讲的方式择优选调；服从安排原则，根据申请和报名情况，结合天门市教育教学实际用人需求，科学合理安排岗位，选调人员必须服从组织安排和岗位调整。
　　根据选调结果，由市委编办、市人社局、市教育局按选调程序办理调动、入编手续。