发布日期:2021年07月13日
张平安：党建聚能强根固魂
文章字数：1776
●天门日报全媒体记者 付磊磊
走进天门高新园湖北红日子农业科技有限公司（简称红日子公司），宽阔的厂房内整齐摆放着成箱的酱菜，叉车往来穿梭，每天从这里发往全国各地的酱菜近300吨。
红日子公司创建于1999年，从一家小型作坊一步步成长为全国酱菜行业龙头，成功的背后，是公司党支部书记、董事长张平安矢志不渝的坚持和努力。他始终围绕“建一流班子、抓一流队伍，创一流业绩、做一流企业”这一目标，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，为企业做大做强提供了有力支撑。
党建引领 夯实企业高质量发展之基
在很多人的印象中，酱菜只是餐桌上的一道配菜。然而，就是这样一道配菜，张平安却做到了全国前十的行业龙头，年销售额过亿元。
“起初，我也没想到会做这么大的规模。”张平安坦言，他只是想把这一件事做好，后来随着企业的不断发展壮大，特别是公司党支部的成立，逐步实现了张平安从创业者到企业家的蜕变。
红日子公司发展经历了三个阶段：1999年创办陆羽食品厂，从事萝卜、豆角菜、豆豉等酱菜制作；2009年成立武汉红日子食品有限公司，推出“北极源”“天门佬”等知名品牌；2017年升级为湖北红日子农业科技有限公司，投入1亿元建造智能化生产厂房，将现代工艺与传统工艺相结合，提升加工品质。
红日子公司真正的转变发生在2012年。张平安回忆，这一年公司成立了党支部，填补了公司党建空白，组织架构随后不断完善，先后建立了党建工作责任制，制定了党支部职责和任务，奠定了企业高质量发展之基石。多年来，张平安充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业高质量发展注入了强大动力。
以人为本 凝聚企业可持续发展之力
在公司管理上，张平安始终坚持以人为本，不管是企业安全生产、经营管理，还是队伍建设、生活健康等各个方面，凡是职工向他反映的问题，都一一记在心里，想方设法及时予以解决。
在红日子，员工住宿不仅有夫妻房，还配有空调、热水器，生日都会有“大礼包”，每逢节假日，他都会走访职工家庭，开展困难党员、困难职工救助帮扶活动。
在队伍管理上，张平安以党支部为依托，深入开展创先争优活动，创造性开展党建工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用和导向引领作用，注重把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成管理人员，每年制定培养计划，重点从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员。
在党员教育上，他用好支部主题党日活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”等，教育广大党员在生产中当先锋、做骨干，并对思想政治过硬、技术业务精通的骨干成员分层次、分重点培训，通过举办经销商管理学院活动、邀请专业课程老师到公司授课、组织员工参加志愿服务暨户外拓展活动等方式，提高党组织凝聚力。
此外，红日子公司还在生产经营一线设立党员先锋岗，划分党员责任区，要求全体党员亮明身份，带头学习提高、带头为员工服务、带头遵纪守法，党员队伍成为公司思想觉悟最高、工作技能最强、工作业绩最优的队伍。
自党支部成立以来，张平安始终把党建促企业创新发展作为企业强基固本的根和魂，激发职工敬业爱岗的热情，最终汇聚成助推企业可持续发展的强大力量。
使命在肩 积极践行企业社会之责
渔薪镇杨场村是张平安从小生活的村庄，走进该村，通村公路宽阔平坦，村庄环境干净整洁，通组路一直延伸到了村民家门口。“这都是沾了张平安的光。”村党支部书记潘小清说，为改善杨场村村民的出行条件，张平安先后捐赠100多万元用于村里修路、建桥、建市场等基础设施建设。
在杨场村，提起张平安，村民对这位从村里走出去的企业家交口称赞。4组村民曹落成说，每年节假日，他都会回来走访慰问孤寡老人和贫困群众，春节期间，他还会给村里70岁以上的老人发放1000元现金红包和慰问品。
创业20多年，张平安一直坚持回馈社会，爱心善举不胜枚举：2011年以来，他在实验高中资助了一个“红日子”班，每届10名贫困学子，每年可得到3000元资助，一直持续到高中毕业。2016年，我市遭遇洪灾，他慷慨解囊，捐资20万元助力我市灾后重建。2020年初，新冠肺炎疫情突袭，他又向我市捐资30万元，并向武汉、天门一线防疫单位捐赠价值约30多万元产品……
近年来，红日子公司依托富硒农产品种植专业合作社，逐步把种植基地往天门周边布局，有效带动了区域农业产业发展。公司在天西片区订单种植面积4.5万亩，覆盖农户5000多户，户均收入过2万元，2017年以来已成功帮助200多户贫困户脱贫摘帽，让更多农户过上了“红日子”。
走进天门高新园湖北红日子农业科技有限公司（简称红日子公司），宽阔的厂房内整齐摆放着成箱的酱菜，叉车往来穿梭，每天从这里发往全国各地的酱菜近300吨。
红日子公司创建于1999年，从一家小型作坊一步步成长为全国酱菜行业龙头，成功的背后，是公司党支部书记、董事长张平安矢志不渝的坚持和努力。他始终围绕“建一流班子、抓一流队伍，创一流业绩、做一流企业”这一目标，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，为企业做大做强提供了有力支撑。
党建引领 夯实企业高质量发展之基
在很多人的印象中，酱菜只是餐桌上的一道配菜。然而，就是这样一道配菜，张平安却做到了全国前十的行业龙头，年销售额过亿元。
“起初，我也没想到会做这么大的规模。”张平安坦言，他只是想把这一件事做好，后来随着企业的不断发展壮大，特别是公司党支部的成立，逐步实现了张平安从创业者到企业家的蜕变。
红日子公司发展经历了三个阶段：1999年创办陆羽食品厂，从事萝卜、豆角菜、豆豉等酱菜制作；2009年成立武汉红日子食品有限公司，推出“北极源”“天门佬”等知名品牌；2017年升级为湖北红日子农业科技有限公司，投入1亿元建造智能化生产厂房，将现代工艺与传统工艺相结合，提升加工品质。
红日子公司真正的转变发生在2012年。张平安回忆，这一年公司成立了党支部，填补了公司党建空白，组织架构随后不断完善，先后建立了党建工作责任制，制定了党支部职责和任务，奠定了企业高质量发展之基石。多年来，张平安充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业高质量发展注入了强大动力。
以人为本 凝聚企业可持续发展之力
在公司管理上，张平安始终坚持以人为本，不管是企业安全生产、经营管理，还是队伍建设、生活健康等各个方面，凡是职工向他反映的问题，都一一记在心里，想方设法及时予以解决。
在红日子，员工住宿不仅有夫妻房，还配有空调、热水器，生日都会有“大礼包”，每逢节假日，他都会走访职工家庭，开展困难党员、困难职工救助帮扶活动。
在队伍管理上，张平安以党支部为依托，深入开展创先争优活动，创造性开展党建工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用和导向引领作用，注重把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成管理人员，每年制定培养计划，重点从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员。
在党员教育上，他用好支部主题党日活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”等，教育广大党员在生产中当先锋、做骨干，并对思想政治过硬、技术业务精通的骨干成员分层次、分重点培训，通过举办经销商管理学院活动、邀请专业课程老师到公司授课、组织员工参加志愿服务暨户外拓展活动等方式，提高党组织凝聚力。
此外，红日子公司还在生产经营一线设立党员先锋岗，划分党员责任区，要求全体党员亮明身份，带头学习提高、带头为员工服务、带头遵纪守法，党员队伍成为公司思想觉悟最高、工作技能最强、工作业绩最优的队伍。
自党支部成立以来，张平安始终把党建促企业创新发展作为企业强基固本的根和魂，激发职工敬业爱岗的热情，最终汇聚成助推企业可持续发展的强大力量。
使命在肩 积极践行企业社会之责
渔薪镇杨场村是张平安从小生活的村庄，走进该村，通村公路宽阔平坦，村庄环境干净整洁，通组路一直延伸到了村民家门口。“这都是沾了张平安的光。”村党支部书记潘小清说，为改善杨场村村民的出行条件，张平安先后捐赠100多万元用于村里修路、建桥、建市场等基础设施建设。
在杨场村，提起张平安，村民对这位从村里走出去的企业家交口称赞。4组村民曹落成说，每年节假日，他都会回来走访慰问孤寡老人和贫困群众，春节期间，他还会给村里70岁以上的老人发放1000元现金红包和慰问品。
创业20多年，张平安一直坚持回馈社会，爱心善举不胜枚举：2011年以来，他在实验高中资助了一个“红日子”班，每届10名贫困学子，每年可得到3000元资助，一直持续到高中毕业。2016年，我市遭遇洪灾，他慷慨解囊，捐资20万元助力我市灾后重建。2020年初，新冠肺炎疫情突袭，他又向我市捐资30万元，并向武汉、天门一线防疫单位捐赠价值约30多万元产品……
近年来，红日子公司依托富硒农产品种植专业合作社，逐步把种植基地往天门周边布局，有效带动了区域农业产业发展。公司在天西片区订单种植面积4.5万亩，覆盖农户5000多户，户均收入过2万元，2017年以来已成功帮助200多户贫困户脱贫摘帽，让更多农户过上了“红日子”。