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发布日期:
2020年12月30日
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浓情化雨润桃李
文章字数:826
●天门日报特约记者 肖敦秋
今年27岁的姚丽,是江汉学校初中分校道德与法治教师。从教3年来,她以饱满的激情、求真务实的工作态度,用爱照亮了每个孩子的心房。
今年初疫情暴发期间,江汉学校学习的场地被迫转移,学习的方式转为线上。网课的开展对学生、对老师都是一个新鲜且艰难的挑战。怎样提升网课的效果?姚丽为此殚精竭虑,她在教学之余多方学习,准备了详细的网课教案和丰富的学习资料,找到了一整套行之有效的授课软件、打卡程序,分配好了线上学习组长、线上学习管理干部、线上学习要求,使得网课开展得有条不紊。为防止同学们误课,每天晚上睡觉之前总是将第二天的课表发出来,每天随机检查考勤、作业,日复一日的坚持各项数据整理,直至学生返校上课。
每天早上,姚丽会准时督促同学们起床打卡上早读,若发现没有按时打卡上课或是上课不在状态的同学,她会立刻电话联系学生及其家长。学生王子旭是一个聪明但贪玩的学生,经常不按时起床上早读,姚丽不得不打电话和家长联系,王子旭家长多次管教无效而打算放弃,姚丽却多次进行家访,同家长和孩子一起交心谈心。精诚所至,金石为开,王子旭终于改掉了贪玩的坏习惯。
该校负责人说:“姚丽不管问题生、学困生、留守生、单亲孩子,都用最大的耐心与关注去亲近他们,把知识和快乐带给孩子。”
在教学工作中,姚丽以“人人有事做,事事有人做”为基本方针,将学生以自主管理团队、教科教研团队分为两大阵营,进行任务安排,使每一位学生都能找到自己的位置,体现自我价值。在班级自主管理中,推行常务班长、值周班长、学习部、纪律部、监察部、劳动部、卫生部、体育部、安全部、生活部“二长八部”管理架构,并要求各部安排相应的同学参与到管理之中,实现了“人人都是管理者,人人都被管”的管理模式。
浇花浇根,育人育心。姚丽用淳朴的爱心,扬起学生心海的风帆,实践了师者不平凡的人格魅力和崇高境界。2017年至2018年她被评为江汉学校优秀教师;2018年荣获全市道德与法治教学比武三等奖;2018年荣获全市心理健康教育教学比武二等奖。
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