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发布日期:
2020年10月23日
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张文西:企业发展急先锋服务员工贴心人
●天门日报全媒体记者邓慧遐
文章字数:1219
湖北省女职工建功立业标兵、市劳动模范、市人大代表……张文西身上的荣誉不少,作为上海延安药业(湖北)有限公司的副总经理、工会主席,张文西始终以饱满的工作热情、严谨的工作作风感染着身边的每一位员工,团结和带领他们一步一个脚印向前迈进,为企业的发展壮大贡献力量。
开路破阵的急先锋
2017年,集团公司将“麝香草酚”产品转移到天门生产,作为在全国具有核心竞争力的产品,公司高度重视,张文西身上的担子也是沉甸甸的。
申报产品批文、厂房选址、厂房布局、车间建设、设备安装等各个方面,事无巨细,哪里有需要,哪里就有张文西的身影。张文西说:“那些日子,每天几乎只睡四五个小时,厂房一天不建好,产品一天不投产、不落地,我心里就不踏实。”在她的不懈努力和团队的支持下,产品于2019年正式投产,当年实现销售额1亿元,上缴税收800万元,同时也为当地解决了30人的就业问题。
在张文西的带领下,企业职工团结一致,企业的凝聚力得到加强,企业总产值从2003年的3000万元增长至2019年的1亿元,综合实力得到提升,企业的信誉也得到了很大提高,职工队伍稳定,呈现安居乐业的良好态势。
维护员工的贴心人
见到张文西的时候,她正在生产车间里指导工人进行规范化操作。如今的上海延安药业(湖北)有限公司,企业凝聚力和向心力不断增强,发展蒸蒸日上,其中倾注了张文西太多的心血和汗水。
“作为企业管理者,首先做好建章立制工作,完善公司管理制度,保障员工的各项劳动权益,员工的‘军心’稳定了,生产经营就有了保障。”张文西说,作为企业工会主席,要把维护员工的权益放在第一位。
2013年,企业过渡重组,面对始料不及的变革,部分员工人心浮动,担忧下岗失业。张文西第一时间了解情况,不厌其烦地往返于企业与部门之间,认真落实政策,妥善地解决了所有老员工的劳动关系,保证了新老公司平稳过渡。“在迷茫焦躁的时刻,正是张文西一次次找我们谈心,一次次倾听我们的诉求,才让我们走出了过渡期,帮助我们重新签订了劳动合同,解决了我们的后顾之忧。”上海延安药业(湖北)有限公司行政主管尹娟说。
作为公司工会主席,张文西注重提高职工的维权意识,增强职工知法、懂法、守法、用法的能力,通过电子显示屏、宣传单和现场答疑释惑,切实提高职工维权意识。同时,组织开展一系列法律宣传和咨询活动,让法治观念深入人心。
她经常与职工们一起交心谈心,了解和掌握困难职工的生活状况,摸清困难职工底数,让所有符合条件的困难职工都进入工会帮扶的数据库,并将困难职工建档数作为职工“关爱行动”资金分配依据,做到公开公平公正。同时,组织开展员工文体活动,设立了乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场以及图书馆,丰富员工的业余文体生活,工会每年都组织全体职工旅游、开展职工运动会,营造了良好的企业文化氛围。
随着企业发展,员工获得感增强,张文西本人也多次被评为岳口镇“先进工作者”,2018年市人大常委会授予她“扶贫攻坚在行动优秀人大代表”称号、2019年度被湖北省总工会授予“湖北省女职工建功立业标兵”称号。
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