市食药监系统围绕“以党建揽全局、融纪律于监管、转作风促发展”的目标思路，严格落实主体责任，全力打造干净担当的食药监管队伍，确保饮食用药安全。
　　一、抓规范，夯实基层基础。根据工作实际，调整成立局机关支部等19个新党支部，优化党组织结构和功能。围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”标准，狠抓党支部建设，组织开展“五好党支部”创建活动，做到“六个一”，即一个活动场所、一面党旗和誓词、一套学习资料、一本党建工作台账、一本党支部工作记录本和一本党员手册，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。
　　二、抓严管，提升队伍素质。监管从严。每个支部设立“共产党员监管示范岗”，落实“四有两责”。“四有”即有责、有岗、有人、有手段，“两责”即日常监管职责和监督抽检职责。创建从严。加强乡镇监管机构规范化创建工作，全系统15个乡镇监管机构基本达标，日常监管实现标准化、痕迹化和信息化。落实“台历色标管理制度、双随机飞行检查制度及常态化督办评估制度，提升监管公平性、规范性、有效性。
　　三、抓比武，砥砺干事创业。以“大比武”活动为抓手，全力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的食品药品监管队伍。一是理论知识大比武。组织开展《宪法》《党章》《条例》《准则》《监察法》《食品安全法》及《药品管理法》等党规党纪和法律法规知识竞赛；二是农药残留快检大比武。组织开展快检业务知识和操作竞赛，规范快检工作程序，科学应用快检结果；三是稽查办案业务大比武。开展稽查办案业务知识竞赛，评选优秀办案能手、优秀案卷;四是审批服务大比武。推行行政审批标准化、规范化和服务制度化、便利化，评选“服务之星”，设立“共产党员示范岗”，规范服务行为，提高服务效率；五是争当“安全卫士”演讲大竞赛。弘扬正能量，全面展示形象，努力营造干事创业的良好氛围。
　　四、抓惩戒，确保不越红线。针对“表态多调门高、行动少落实差”、“门好进、脸好看、事难办”等“四风”新表现，修订出台《机关管理制度》《财务管理制度》《执法人员纪律制度》等规定制度，防止“四风”反弹回潮。教育引导党员干部职工知敬畏、守底线，把“四个最严”要求落到实处，把纪律挺在前面。