◇本报记者张有为通讯员鄢宇艳
　　当年轻的生命遇见辽阔的税务蓝，犹如璞玉正待打磨；以组织的力量托举起青年的梦想，天门地税雏鹰羽翼渐丰。2017年以来，市地税局倾力打造青年干部成长工程，促进青年干部个人与团队同进步、职业理想与税收事业齐发展。
　　一份报告唤起一份责任
　　2017年，省地税局下达的公务员招标计划中，天门市地税局的计划为0。经过摸底，市地税系统在职干部为271人，35岁以下青年干部为38人。于是，市地税组织了一次对38人思想状况调查：89.27%的人认为人生的目标是在实现自我价值的同时为社会作出应有贡献，92.55%的人希望有更多的提升机会，78.82%的人表示对自己的职业生涯很迷茫，这组数字牵动着市地税局局长叶少华的心：“玉虽美质，在于石间。不值良工琢磨，与瓦砾不别。这批年轻人是天门地税的希望，不能让他们荒芜了。”
　　针对青年干部成长现状，市地税党组运筹帷幄，青年干部成长工程应运而生：针对全系统35周岁以下青年干部，明确以思想引导、以师带徒、强化培训、重点培养、人文关怀五大方面入手，采取灵活多样的培养方式，打造一个具备“培养+使用”、“业务+综合”特色的青年工程。
　　一项工程打造一个艺术
　　对于青年工程，市地税局人事教育科负责人夏仲华将其概括为“琢玉工程”：“玉不琢不成器”。玉器制成需要“如切如磋”，琢玉工序“有繁有简”，但总体而言，“一块璞玉”都离不开一位技艺精湛的匠师带着创作意图去用心、细心、耐心的雕琢成型。
　　——数字人事，赋予玉之线条。乘着大数据时代的东风，市地税局顺应从严管理干部的需求，将数字人事和青年干部管理、考核和使用制度整合起来，为每一名青年干部建立个人成长账户，通过数字化、信息化、轨迹化的指标数据，对干部的职业生涯进行全程、全面的记录和指导，促进干部良好工作习惯形成。青年干部小刘在谈到数字人事时,兴奋地说：“每天的工作记实，让我去思考一天做了什么，还有什么需要去做。当有一天看到领导为我的工作记实点赞时，顿时感到心头一暖，原来我所干的工作领导是看在眼里的。”数字人事的推行，使青年干部工作自主性明显增强，每完成一项工作都在系统内做好记录，并定期回顾所做工作，逐渐形成了工作前有目标、工作中有计划、工作后有记实、定期回顾，有效提高了工作效率。
　　——多重工序，碾磨玉之成型。首先是全面培训，提青年干部素质。6月26日上午，市地税局纳税评估业务培训开班。此次培训时间为6月-12月，坚持每月一期，每期集中培训4次，并邀请天门职院专业会计老师授课。8月14日至8月21日,市地税局选派10名青年干部赴扬州税院参加“规范党内政治生活”党务专题培训。培训期间，学院开展走红色道路、听红色故事、看红色纪念馆等体验式学习。其次，是师徒结对，促青年干部成长。9月29日，市地税局举行师徒结对帮教仪，32对师徒签订了《师徒帮教责任书》。师徒结对帮教是天门地税发展史上干部培养创新性举措，也是该局党组尊重知识、重视人才的具体体现。同时，该局举办业务比武，增强青年干部技能。在全系统积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。该局分岗位筛选了一批经验老干部，鼓励青年干部全员上阵，实行“老兵带新兵”制度，多层次组织集体培训和鼓励干部自学，要求青年干部把练兵比武与日常工作结合起来，力争全系统各类岗位人才队伍结构更加合理。
　　——文化熏陶，镶嵌玉之纹饰。2月8日，全市青少年司法杯“中华魂”主题教育读书活动演讲比赛结果揭晓，市地税局选派的两位青年干部在全市20多个单位的近590篇征文参赛突围而出，荣获青年组征文三等奖和优秀奖，展现了地税青年干部朝气蓬勃的风貌；5月26日，市地税局组织全系统青年干部赴熊望台监狱接受警示教育，参观了监狱廉政教育展厅和服刑人员工作、生活场所，听取了服刑人员的“现身说法”；8月31日，该局举办“书香地税·文化天门”读书分享会。全系统青年干部阅读爱好者参加了活动。分享会上，来自系统4名年轻干部与大家分享了读书心得和感悟。此次读书分享会，是提升青年干部综合素养、业务能力和工作水平的必由之路。
　　一片星空托起一个未来
　　为了让青年干部在培养中“吸氧”，在岗位上“打磨”，市地税局注重培养的沉淀与吸收，注重效果的落地与转化，注重理论与实践相结合，注重知识与事业相结合，让一颗颗熠熠生辉的新星托起天门地税的未来。
　　——入职两年的纳税服务之星。9月22日，市办税服务厅正式启用。国税、地税业务一厅办理，开启国、地税便民办税新模式。大厅里面有个谢老师——谢芬，全程参与了金三上线的整个学习过程，“营改增”对她来说，是初入地税系统工作不久的一次挑战，但对自身来说也是一次机遇。如今，新大厅里，她可以熟练地处理国地税两边操作系统里面遇到的任何问题。共建大厅地税负责人姜伟说：她能够独当一面，不仅是我们大厅工作人员和进来办事的纳税人的老师，她更像是一个医生，解决着大厅里遇到的疑难杂症。
　　——入职三年的志愿服务之星。7月29日，由市委宣传部主办，市志愿者指导中心、市志愿者协会承办的“大爱天门——志愿者公益行动”主题晚会在陆羽广场举行。市地税局青年干部杨堃参加配乐诗朗诵《大爱天门你我同行》演出，这首散文诗回顾了天门志愿者活动的发展历程，讲述了志愿服务的苦辣酸甜，解读志愿精神的美好愿景。入职以来，杨堃作为团委一员，积极参加市志愿者协会组织的各类公益活动，多次受到市文明办、市志愿者协会的表扬，大力提升了天门地税志愿服务队在全市的影响力。
　　——入职四年的金三运维之星。工作时间内如果你问李兆阳在哪里？他要么在办公室被纳税人和税管员包围着，要么在纳税学堂里，为纳税人开展着培训。他把整个身心都投入软件运维之中，成为软件运维的活词典。金税三期征管系统、电子税务局系统、个税申报系统、社保费征收管理系统，4个系统，每个系统里面各流程、各细节，他都潜心研究，谙熟于心。各办税服务厅和税收管理员软件操作中遇到的难题都能在他这里得到解决，纳税人在办税过程中遇到问题，他也不厌其烦地以各种方式辅导，保障软件的顺畅运行。
　　匠心琢璞为玉，终将收获税收事业蓬勃发展。知青年之需、解青年之困、暖青年之心，青年干部工程将向上向善的青春之光照亮着天门地税的每一寸征途。