本报讯（记者吴军）28日，记者在招聘会现场发现，求职者除了关心工资待遇外，五险一金成为他们关注的热点。
　　家住天门新城的钱女士今年40岁，以前一直在厦门务工。“现在孩子读高中，想回来找份工作，方便照顾孩子。工资少点没关系，但首先考虑五险一金的问题，有了保障，才可以踏实的工作。”钱女士表示。
　　50岁的求职者张志强对工作的第一要求就是五险一金尽可能到位。张志强说，“和高工资比起来，我更关心自己将来是否有保障，毕竟那才是一辈子的事。”
　　畅享生活用品有限公司负责人江洁说，现在求职人员在询问待遇时，基本上都会提到是否上五险一金。企业要想留住人才，除了增加工资外，还必须按国家规定将五险一金执行到位。只有规范化、制度化的管理，才能促进企业做强做大。
　　市人社部门相关负责人表示，往年许多人在求职时看重工资高低、单位性质、劳动强度……而对于五险一金等社会保障知识相对匮乏。如今求职者应聘时关注五险一金，意味着随着社会保障知识深入人心，求职者就业维权意识在逐渐提高。