管党治党关键在党委，关键在敢于担当。基层党委要始终坚持把抓班子、带队伍、做表率作为第一责任，放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚持以“五抓”，推进全面从严治党主体责任落地生根。
　　一、抓领导带头这个关键
　　牢固树立“四个意识”，是严格党内政治生活的必然要求，要体现在责任担当上，体现在实际行动上，体现在实际成效上。
　　一是明确职责任务。主体责任是各级党组织的政治责任，党委书记要在思想上摆得进去，具体工作中钻得进去，实际行动上立得起来。要定期召开全面从严治党工作领导小组会议，研究制定工作目标任务及落实举措。今年镇党委与各村党支部签订了《党建工作目标责任书》，做到了“责任背书”。
　　二是强化主业意识。始终把管党治党作为主业，始终把传达贯彻好中央、省委、市委关于全面从严治党的系列决策部署和重要文件、会议精神作为讲政治的具体体现，列入党委重要议事日程，纳入中心组学习，做到“三个及时”：及时传达、及时研究、及时落实，做到“逢会必学”。
　　三是坚持领导带头。始终抓住领导干部这个“关键少数”，定期督促检查，推动班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，形成一级带着一级干、一级做给一级看，一级对一级负责的工作格局，做到“以上率下”。
　　二、抓思想建党这个根本
　　思想决定行动。思想建党，最重要的就是以党中央治国理政管党治党的新理念新思想新战略武装头脑，夯实理想信念之基、补足精神之“钙”。
　　一是保持学习热度。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部学习《准则》《条例》等，组织“以老带新”交流活动，保持学习的热度温度，使学习入脑入心，真正做到明底线、知敬畏、守规矩。
　　二是开展典型宣传。结合第十八个党风廉政建设宣教月活动，开办宣传栏，充分利用LED显示屏，宣传党建知识、党纪党规。选树本地各类先进典型，加大宣传力度，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。
　　三是组织警示教育。开展村主职干部述职述廉活动，结合岳口实际，推进“四百”活动，及时组织党员干部学习省纪委、市纪委有关违纪案件通报，以案说法，切实增强广大党员干部廉洁自律意识。
　　三、抓好严管干部这个重点
　　严管就是厚爱。主体责任的落脚点就是严管干部，抓住了这个重点，就是抓住了从严治党的主体主责。
　　一是抓好谈心谈话。认真组织开展“三谈两述”及“五必谈”活动。在“严肃换届纪律”“两学一做”民主生活会召开之前，都逐一与班子成员开展了交心谈话。平常对发现的苗头性、倾向性问题做到了早教育、早提醒。
　　二是正确选人用人。镇党委始终坚持干部选人的民主集中制原则，先后6次召开专题党委会对10名镇村干部任用及调整进行集中研究讨论，确保所推所用之人“政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬”。
　　三是严格执纪执法。支持纪委履行专责。选派新进的优秀公务员加入纪检队伍，新建标准谈话室。先后召开7次党委会研究讨论了14起违纪案件的处理。
　　四、抓好作风建设这个主题
　　作风建设永远在路上，必须锲而不舍抓作风建设，着力增强人民群众的获得感，厚植政治基础。
　　一是坚守时间节点纠“四风”。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等年节假期，抓住升学、防汛抗灾等敏感节点，查处违规报销烟酒、大操大办婚丧事宜等“四风”违纪案件。
　　二是深化“四百”活动。对窗口行业服务质量、镇区文明创建、企业周边环境、干部为官不为、损坏群众利益等方面进行深入整治。
　　三是扎实开展“六个专项治理”。紧紧围绕“六个专项治理”，坚决把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，落实落细。重点从吃喝、财务票据等入手，进行全面清查，列出问题清单、责令限期整改。
　　五、抓好制度建设这个保障
　　落实主体责任，关键在于扎紧制度“笼子”，强化党内监督，抓好制度建设。
　　一是出台管理制度。研究制定了《岳口镇机关管理制度》、《岳口镇“三资”管理办法》、《岳口镇村级班子和村干部工作实绩考核细则》等，并严格执行，全方位扎紧制度的“笼子”，用制度管人、管权、管事。
　　二是健全考评机制。坚持正确导向，加强对村主职干部的考评考核。通过述责述廉、集中测评、实地考核、排名评优、奖惩挂钩等形式，激励和支持基层一线干部干事创业。
　　三是实行追责问责机制。今年对工作实绩不突出、考核排名靠后、落实党建工作责任不力的3个村主要负责人进行了约谈，并采取扣发一定比例绩效工资的形式，进行追责问责，确保主体责任落地生根。