湖北日报讯（记者 严运涛）“村干部脱岗了，我这个党委书记也跟着丢脸出丑。”21日一上班，看到摆在案头的一份抽查通报，天门市汪场镇党委书记刘娟顿感压力山大：与其他乡镇党委书记签署的处理村干部脱岗问题意见相比，自己的处理太过“轻飘”。
　　3月22日，天门市委组织部组织专班，对该市16个乡镇所辖的55个村村干部值班情况进行抽查，发现有26个村正常值班，29个村无人值班。对于无人值班的村，该市年底将从村主职干部绩效报酬中扣除1000元。
　　4月14日，该市下发第一期检查通报，相关乡镇党委书记均签署了处理意见。不少乡镇党委书记态度十分明确，要求对无人值班的村支书进行约谈提醒，同时举一反三，进行明察暗访。刘娟的处理意见是：请党委副书记、组织委员阅处。“乡镇‘主官’处理意见的详略轻重，从一个侧面反映出抓党建力度的大小。”市委书记吴锦态度明确：把所有乡镇党委书记的处理意见汇总，集中公开再发一期通报，把“主官”们的意见原汁原味地“晒一晒”。
　　“真没想到市里会公开‘晒’出这个问题，这对我们是促进更是警醒。”小板镇党委书记黄祥斌说，党委书记必须要切实把党建责任扛在肩上、放在心里。“作为党委书记，抓党建是主业、是首要职责。”黄潭镇党委书记鄢池斌表示，突出问题导向，该镇已组织专班不定期抽查村干部值班情况。
　　市委组织部部长吴庆华介绍，认真落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，该市将基层党建工作中的村干部值班等重点、难点、短板问题一一立项，让全市26个乡镇党委书记主动申报认领，亲自谋划协调。市里不定期对项目推进情况进行督查问责，把“软任务”变成“硬指标”。