本报讯（记者 吴军）2日，在陆羽广场举行的就业创业赶集会上，记者发现，部分企业开出多重福利，从薪资待遇、假日带薪、再到打亲情牌等，从各方面虏获求职者的心。
　　“年薪5-10万元，办理五险一金，免费提供住宿，享受婚、丧、产假，法定假日带薪休假，设全勤奖、超产假、质量奖……”在稳健医疗公司的咨询台前，不少求职者仔细询问不同岗位的工资待遇。
　　公司负责人谢容介绍，去年公司新上4条全棉水刺无纺布生产线，今年还要新建2条生产线，产能是过去的2倍，现在急需大量的管理人员、技术人员和一线工人。春节过后是务工人员就业的黄金期，也是公司用工的高峰期，我们想利用这次机会，为企业储备充足的人才。
　　为了吸引人才，公司不仅提高了工资待遇，还列出了入职员工可以享受的各类人性化待遇：车间环境好、四季恒温，每天工作8-9小时，设备自动化程度高，员工宿舍电视、网络、热水器齐全，定期组织各类文体活动等。
　　“谁都想工作得更舒心啊！我想，如果这个企业能提供给员工这么多福利，实力一定强，薪酬也不会差！”求职者张女士对记者说，她个人觉得企业这样细化待遇，也是对求职者的一种尊重，她当即留下了自己的联系方式。
　　“我们这样做，也是为了让应聘者更加清晰地了解到我们企业的诚意。”谢容表示。