本报讯（记者 李潇潇）日前，记者从市人社局获悉，该局把依法维权作为今年人社工作的重要内容，通过构建“两网化”管理体系，形成了“横向到边、纵向到底、管理到位、责任到人”的劳动保障网。
　　市人社局通过重点整合27个二级网格、59个三级网格，构建了以劳动保障监察网格化管理、网络化管理为核心的“两网化”管理体系，实现了由以往的执法检查为主向执法与服务相结合转变、由事后查处为主向预防与查处并重转变，实现了对用人单位劳动用工的动态监控，为促进我市经济社会发展创造了良好的法治环境。
　　据统计，今年来，依托“两网化”管理体系，我市共处理拖欠工资案件63起，为2029名农民工解决拖欠工资7400多万元；立案处理劳动人事争议案48件，结案率达100%，案件标的总额达280.3万元，维护了广大职工的合法权益，促进了劳动关系持续和谐。